对于参加苏州市“五险一金”的职工而言,若想清楚知晓单位与个人缴纳的具体费用,还应了解一下五险一金的计算方法。据了解,苏州五险一金的计算方法有两种,一是利用公式计算,二是利用五险一金计算器计算。相对而言,计算器更加方便快捷,职工们可将其作为首选计算方式。
计算器
利用苏州五险一金计算器计算缴费金额的过程十分简单,职工们只要打开计算器,首先要输入自己的税前工资;接着根据实际情况确定社保缴费基数和住房公积金缴费基数,可使用系统默认值,也可以选择“自定义”;然后选择下方的“汇缴公积金”、汇缴补充住房公积金(非政策强制);最后点击上方按钮“计算”即可获取缴费明细。
计算公式
据悉,苏州五险一金的计算公式为:五险一金缴纳金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。其中,养老保险缴纳金额=缴费基数*28%;医疗保险缴纳金额=缴费基数*11%+5元;失业保险缴纳金额=缴费基数*1.5%;工伤保险缴纳金额=缴费基数*1%;生育保险缴纳金额=缴费基数*0.5%;住房公积金缴纳金额=缴费基数*相应比例(8%至12%)。
苏州五险一金计算方法有哪些?职工们可选择计算公式“缴纳金额=缴费基数*缴纳比例”,也可以选择五险一金计算器,每一种方法都能帮助您算出具体的缴纳费用。若职工们知晓苏州地区的缴纳比例和最低缴费基数,便可利用上述两种方法算出当地的最低缴费标准。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金计算方法有哪些?甘肃在线咨询 2022-07-16按本人实际工资计算的。 举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为: 医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元; 工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元 生育保险:个人无,单位2000*1
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五险一金包括哪些?河北在线咨询 2021-12-17具体情况如下:1。医疗保险是一种补偿医疗费用的保险。保费由公司和个人共同承担。在生活中,如果我们因病或意外就医,我们可以按照规定获得部分医疗费用的保险补偿。2、养老保险的目的是让我们养老,保费由公司和个人共同承担。目前的规定是,按照规定缴纳养老保险的累计年限为15年。在满足国家规定的退休条件并办理手续后,我们可以从社会保障部门每月领取养老金,以确保老年人的基本生活。3、失业保险,顾名思义,是保障我
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五险一金包括哪些?甘肃在线咨询 2022-04-08“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是
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五金一险包括哪些?陕西在线咨询 2022-08-28“”讲的是五种保险,包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
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