每月工作时间在劳动合同法中的规定-法师兄

每月工作时间在劳动合同法中的规定

来源：互联网时间： 2023-07-07 19:13:38 309 人看过

劳动合同法没有规定每月工作时间，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。另外，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

劳动法规定的工作时间

《中华人民共和国劳动法》规定的工作时间：

1、劳动者每日工作时间不超过八小时；

2、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时；

3、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；

4、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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