工伤手续报备-法师兄

工伤手续报备

来源：互联网时间： 2023-07-04 22:25:22 158 人看过

工伤备案流程如下：1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局；2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记；3、申报工伤，需要工伤认定申请表二份，医疗诊断书原件一份、门诊病历或住院病历中入院记录等材料。

工伤报备是24小时之内吗？

工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科（可采取传真方法），并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上报。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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成都工伤报销手续

一、成都工伤报销程序1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;3、劳动局做出工伤认定决定;4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定;5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位;6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。二、成都工伤认定条件职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在

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一、需要准备：1、按要求填写的《工伤认定申请表》；2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）；3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章；6、单位工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询）；7、关于工伤的证人证言（证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹，复印身份证）；8、非申请人办理的，提交授权委托书及委托代理人的身份证明材料；9、属于下列情况的应提供相关的证明材料：（1）职工死亡的，提交死亡证明；（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明、或人民法院的判决书

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申报工伤手续有哪些

申报工伤应有以下手续：1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告，申请工伤认定。2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。4、劳动保障行政部门在相应的时间内作出是否认定为工伤的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。一、报工伤如何赔付的一、工伤赔付流程如下：1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实。3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决

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申报工伤认定需经过以下手续：在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门根据审核需要进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。一、用人单位不认为是工伤的谁承担举证责任用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。二、发生工伤后该怎么办？发生工伤后可以申请工伤认定：1、申请登记。申请用人单位或者工伤职工或者其近亲属

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申报工伤手续如下：1、事故发生后，企业应当自事故发生之日起三十日内，写好工伤认定申请书或者工伤事故报告，加盖公章，上交区劳动部门工伤认定办公室备案；2、工伤职工医疗终结后，填写工伤认定劳动能力鉴定申请书，企业盖章后，到区指定医院进行残疾等级鉴定；3、工伤职工伤残等级鉴定后，取鉴定表到区劳动部门工伤鉴定办公室盖章，再到区行政服务中心大厅办理报销等手续。未参加劳动部门工伤保险的职工申报工伤手续1、发生事故后，若企业对工伤事实没有异议的，职工可到企业工商登记所在地的镇劳动和社会事务服务站进行调解处理，并在镇处理人员的主持下进行伤残鉴定等。2、发生事故后，若企业对工伤事实有异议的，受伤职工可在事故发生之日起一年内到区劳动部门工伤认定办公室进行工伤认定，并依据相关法律规定，由受伤职工提供相关材料，劳动部门若受理该申请后，会在法定期限内作出工伤认定决定书。工伤认定以后，由劳动部门盖章去区指定医院进行伤

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