劳动仲裁找律师要多少钱
劳动仲裁的律师费是当事人和律师约定的费用。具体做法如下:1、一般按诉讼标的的金额计算。2、与物业有关的费用一般在1万元以下,1000-2000元,超过1万元但低于10万元的部分按5%-6%计算;10万以上100万以下按4%-5%计算。这种方法要求双方首先支付代理费。即使诉讼败诉,费用也不会退还
2.处理涉及财产关系的法律事务,律师事务所可以在客户同意的情况下实施风险代理。风险代理费由双方约定,但最高金额不得超过合同约定标的物的30%。通过这种方式,律师事务所与当事人分担风险。如果诉讼败诉,将不支付代理费。上述费用仅为律师代理费。仲裁过程中发生的其他费用,如交通费、邮寄费、住宿费等,无论诉讼胜负,均由双方自行承担
劳动争议仲裁申请材料
1.申请表。申请书一式三份,提交仲裁委员会二份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人的,申请书一式四份,提交仲裁委员会三份,申请人留存一份。申请书应当用蓝黑或黑色钢笔或者签字笔书写,并由申请人签名,注明申请日期。除劳动者姓名、性别、年龄、职业、单位、住所、联系电话、用人单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名、职务、联系电话等当事人基本情况外,申请书还应具有明确具体的申请请求以及申请所依据的事实和理由。如果申请人是工人,他应携带自己的身份证并提交一份复印件。有委托代理人的,还应当提交委托书和委托代理人身份证明;如果申请人是雇主,他/她应携带公司营业执照副本,并提交副本。单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等
3.劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资支付证明、社会保险支付证明、工作许可证、出入证等资料及相应复印件等
4.被申请人身份证明。申请人申请劳动仲裁时,仲裁委员会根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应当尽可能提交。被申请人为用人单位的,应当提供工商登记证明,包括单位名称、法定代表人、住所、身份证复印件、营业场所等。被申请人为劳动者的,应当提交其户籍地址、现居住地、联系电话等,etc
5.确认送货地址。申请人在提交申请时,应填写送达地址确认书,注明收到仲裁文件的详细地址、邮政编码和联系电话
但是,在实践中,法律并未规定相关金额,这是在双方和律师协商后确定的,因此您可以参考本文中的金额。如果您的情况更复杂,律师协会还提供在线律师咨询服务。欢迎您参加法律咨询
-
劳动仲裁律师多少钱
121人看过
-
找律师劳动仲裁要多少钱
81人看过
-
劳动仲裁请律师要多少钱
425人看过
-
劳动仲裁律师费多少钱
422人看过
-
劳动仲裁请律师多少钱?
62人看过
-
劳动仲裁找律师多少钱
57人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
劳动仲裁要多少钱律师辽宁在线咨询 2022-09-131、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2020元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是输了,费用也不退回。2、办理涉及财产关系的法律事务,经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式,
-
劳动仲裁律师要多少钱上海在线咨询 2022-03-23(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
劳动仲裁请律师要多少钱广东在线咨询 2022-12-131、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2020元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分,按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费,即便是官司输了,费用也不退回。 2、办理涉及财产关系的法律事务,律师事务所经与委托人协商同意,可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定,但最高不得超过合同约定标的额的30%
-
劳动仲裁律师需要多少钱河北在线咨询 2022-03-08大概八九左右,但最终仍由劳动能力鉴定委员会决定 如满意请采纳为答案并评价您的评价,是我提供专业服务的动力 业务范围:婚姻家庭、债权债务、交通事故、刑事案件、劳动争议、公司法律顾问。
-
劳动仲裁找律师要多少钱陕西在线咨询 2022-05-091、劳动仲裁的实效是自劳动纠纷发生之日起一年。 2、申请仲裁需要收集你在单位工作的起始时间、未签订劳动合同、工资证明、克扣工资等证据。 3、律师建议你已要签订劳动和合同或要求交纳三金为由和用人单位协商,协商不成的你可以提出离职。通过这种途径解除劳动关系可以将过错推向用人单位。 4、律师收费是严格按照法律规定收取,具体可以一万元以上的收取5%。