工伤事故精神赔偿指南-法师兄

工伤事故精神赔偿指南

来源：互联网时间： 2023-07-01 20:04:09 284 人看过

精神损害赔偿是指自然人的人身权利受到非法侵害，人身权益和身份利益受到损害或者遭受精神痛苦的民事法律制度，受害人本人或者其近亲属要求侵权人通过财产补偿给予救济和保护。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚等功能。由于工伤保险金与精神损害抚慰金在法律性质和功能上的差异，不能在工伤事故损害赔偿案件中要求精神损害抚慰金。按照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。

高空坠物精神赔偿标准

精神损害抚慰金是因侵害人的侵权行为给受害人造成肉体痛苦或身体伤残、死亡的同时，给受害人或受害人的近亲属造成精神痛苦和创伤的一种经济补偿方式。精神损害抚慰金的具体数额，由法院根据实际情况酌情判决。

高空坠物伤人赔偿标准是按照人身损害赔偿标准来进行承担赔偿责任的，根据受害人的受伤情况不同，承担的责任也是不一样的，伤的越重，赔偿责任也是越重。

《工伤保险条例》第63条规定：“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。

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由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财

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在交通事故中如果存在严重精神损害的，那就有精神损失赔偿，精神损失费的数额由这些因素确定：1、侵权人的过错程度；2、侵权的手段；3、所造成的后果；4、侵权人自身的经济状况；5、当地的基本生活水平。一、影响离婚精神损失费的因素1、侵权人的过错程度。侵权人心理状态不同，对受害人产生的精神损害程度亦不同。一般来说，故意或重大过失的侵害使受害人产生的怨恨深，精神损害严重；一般或轻微过失对受害人造成的精神损害则相对要轻，而且也易于抚平。正因为如此，在确定精神损失费的数额时，必须将侵害人的主观过错作为重要的参考因素。2、侵权行为的具体情节。侵权行为的具体情节包括侵害手段、场合、行为方式、持续的时间，等等。如侵权行为动机卑劣，手段残忍，持续时间长等给受害人造成的伤害就重。侵权情节不同，反映出侵权人主观恶性程度和社会危害性的大小，使之成为确定精神损失费多少的另一重要因素。3、侵权行为所造成的后果。侵权行为造

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一、交通事故赔伤者有精神赔偿吗1、最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释（2020修正）第一条规定，因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。2、关于精神损害赔偿的认定，除了结合证据之外，还要结合侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；侵权行为所造成的后果；侵权人的获利情况；侵权人承担责任的经济能力；受诉法院所在地平均生活水平等综合考虑。二、精神损害赔偿的作用1、调整与抚慰功能首先，受害人在自己的非财产性权利受到不法侵害的时候，无法确定其损害数额，此时通过精神损害赔偿要求侵害人进行赔偿，对其非财产性损失进行适当的调整，对于受害人而言也有所救济和帮助。其次，在社会主义市场经济条件下，因侵权行为使受害人精神遭受痛苦的时候，对其进行适当金钱上的补偿，也比较符

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