试用期工资按出勤天算吗-法师兄

试用期工资按出勤天算吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-20 09:29:41 355 人看过

试用期工资一般是按实际出勤天数算的。

按照规定，试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。

公式为：

应发工资＝月工资÷21．75×实际出勤天数。

用人单位应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。

依据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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