六十岁以上交通事故的赔偿问题,根据受害人员是否有收入来源,有不同的处理方式。被告保险公司认为原告已年满60周岁,不能主张误工费,但原告的误工费赔偿与年龄无关,而是根据其劳动付出获取的报酬。因此,原告可以获得相应的误工费用赔偿。

根据不同情况对待六十岁以上交通事故的赔偿问题。如果受害人员受伤且有收入来源,将会得到相应的误工费用赔偿。对于误工费的赔偿不是看年龄，而是看是否有收入，这里的收入指的是以自己的劳动付出获取的报酬，不包括养老金等。庭审中，被告保险公司提出原告李某已年满60周岁，已是法定的丧失劳动能力年龄，不能主张误工费。

年龄不是判断误工费的唯一标准

根据我国《工伤保险条例》第二十条规定，工伤职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。而该条例并未对误工费的计算标准作出明确规定。因此，在计算误工费时，不能仅以职工的年龄作为唯一的判断标准。

实际操作中，误工费的计算应综合考虑职工的工资水平、误工时间、工作内容难易程度等因素，并结合其实际工作状况进行评估。此外，还要考虑到职工的医疗费用、护理费用、交通费用等费用支出情况，以及因误工可能给职工个人或者家庭带来的实际损失。

总之，在计算误工费时，不能仅仅以职工的年龄作为唯一的判断标准。应根据实际情况，全面考虑各方面因素，确保误工费的计算公正合理。

在处理六十岁以上交通事故的赔偿问题时，应根据受害人员的实际情况，综合考虑工资水平、误工时间、工作内容难易程度等因素，合理评估误工费的计算标准，避免仅仅以年龄作为唯一的判断标准。同时，还要充分考虑受害人员的其他费用支出和误工对其带来的实际损失，确保误工费的计算公正合理。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。