如何计算社保缴纳基数
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 16:50:27 212 人看过

养老保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。(上限:17908元、下限:2388元)。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准,分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16274元、下限:3255元)。

社保缴纳基数怎么计算

在计算社保基数前至少需要知道个人前一年的月平均工资(或当地上一年职工月平均工资)。以重庆市城镇社保为例:

重庆市2017年人社局公布的城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67386元,即职工月平均工资为67386125616元/月。社保基数计算是按月平均工资的60%-300%来算,那么重庆市社保基数最低标准为:561660%3370元/月;最高标准为:5616300%=16848元/月。所以重庆市城镇社保的社保基数为3370元至16848元。

《中华人民共和国社会保险法

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月02日 18:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  •  社保公积金缴费基数是如何计算的?
    依据社保缴费基数申报规定,老员工以上一年的月均工资为依据,新员工以当年的首月工资为依据。各地可根据实际情况制定相应办法,但原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%至300%的范围内进行核定。社保缴费基数申报规定如下:1.对于老员工,申报依据是上一年的月均工资;2.对于新员工,申报依据是当年的首月工资。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。公积金缴费基数如何确定?根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第六条规定,住房公积金的缴费基数由职工和用人单位住房公积金缴存基数之和确定。而根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规
    2023-11-16
    464人看过
  • 自己如何缴纳社保基数?个人缴纳社保政策规定
    一、自己如何缴纳社保(在户口所在地)个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);2、参保条件:城镇户口或农转非户口;3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10
    2023-05-22
    427人看过
  • 社保试用期缴纳社保基数怎么算
    一、试用期社保基数怎么定(一)试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。(二)试用期社保缴费基数比例:1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2、失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15%3、工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴4、生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴5、医疗保险:公司缴10%,也就是300元;个人缴2%加3元,即60加3元。二、试用期的社保应该怎么缴纳试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。三、社保按试用期工资还是正式工资交用人单位为劳动者交纳社保时,按用人单位上月发放
    2023-06-27
    68人看过
  • 2024深圳社保最高缴费基数多少深圳社保缴费基数是如何计算的
    一、深圳社保缴费基数是如何计算的?虽然每年都在调整社保缴费基数,但是也都有一定的计算方式。深圳最低的社保缴费基数都是按照社会平均工资的最低标准来进行确认的,最高缴费基数则是按照社会平均工资的三倍来确认。每年的社会平均工资都会提升,所以社保缴费基数的范围也都会适当的提升,需要按照社保公布的标准来计算社保费用。二、深圳今年社保缴费基数是如何法定的?按照法规,深圳最低工资标准为2360元,这就是最低的社保缴费基数。深圳社保缴费最高基数则是按照社会平均工资8310元的三倍来计算,也就是说最高缴费基数为24930元。各个单位上报的工资基数在此之间,则按照上报的工资基数来为员工计算各项社保费用。三、深圳社保缴费基数是否可以自己调整?很多人希望按照深圳社保缴费最高基数来参保,以保证退休之后的养老金额度。但是要特别注意社保缴费基数只能够由单位来上报,每年都会由单位调整社保缴费基数的额度。个人是不能够调整自
    2023-11-23
    215人看过
  • 社保缴纳基数是按照什么标准计算的
    一、社保缴纳基数是按照什么标准计算的社保缴纳基数职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数确定,参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和计算。新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。二、社保缴纳基数怎么申报每年1月开始,参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。三、社社保缴纳基数的上下限社保缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、
    2024-01-17
    161人看过
  • 上海社保缴纳基数是如何确定?
    社会保险缴费基数按照职工上一年度即18年1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分。社保缴费基数上限和下限,根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。一、社保基数一般是多少社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际的情况而定。二、酒店社保是否需要按照法律规定缴纳酒店社保是需要按照法律规定缴纳,它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限
    2023-03-10
    161人看过
  • 缴纳社保时工资基数如何确定
    一、缴纳社保时工资基数如何确定缴纳社保时工资基数的确定方式如下:1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以平均工资的300%为缴费基数;2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3.职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。二、单位不缴纳社保可以离职吗单位不缴纳社会保险员工可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(
    2024-01-14
    337人看过
  • 最高基数缴纳社保
    一、最高基数缴纳社保最高基数缴纳社保是以平均工资的60%至300%为缴纳。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、缴费基数包括的内容缴费基数包括的内容有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。国有、集体企业、外商投资企业中方职工,私营企业和个体经济组织从业人员以上年度月平均工资为缴费基数。缴费基数是计算缴费单位和缴费个人应缴纳养老保险费的基础数据。缴费基数是
    2023-06-05
    319人看过
  • 社保补缴滞纳金如何计算
    计算方法:各险种缴纳总数*滞纳天数*万分之五,天数是从次次月的第二天开始计算,4月份补缴1、2、3月份的社保,1月份的滞纳金天数从3月2日开始算起,2月份的滞纳金天数从4月2日算起,3月份则没有滞纳金在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。补缴申请条件:1、须由用人单位提出申请;2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;3、省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请社保补缴。一、社保补收和补缴的区别是什么社保补收和补缴是存在本质的区别的,因为社保是根据国家调整的基数由单位和个人共同缴纳的,所以有时候国家在调整基数以后很有可能会对之间几个月所缴纳的社保费用进行补收,补收的额度额正好是基数调整的那部分。补缴则完全不同,有时候因为单位资金问题或者个人临时的工作调动会导致社保出现断缴
    2023-03-30
    447人看过
  • 缴纳社保计算
    一、社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。二、缴纳社保计算社会保险缴费计算公式:参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底
    2023-05-31
    469人看过
  • 社保的社保基数要如何进行计算
    一、社保的社保基数要如何进行计算核算方法。一般以上一年度自己薪酬收入为缴费基数。1、员工薪酬收入高于当地上年度员工普通薪酬300%的,以当地上年度员工普通薪酬的300%为缴费基数;2、员工薪酬收入低于当地上一年员工普通薪酬60%的,以当地上一年员工普通薪酬的60%为缴费基数;3、员工薪酬在300%-60%之间的,按实申报。员工薪酬收入无法确守时,其缴费基数按当地工作行政部分发布的当地上一年员工普通薪酬为缴费薪酬断定。每年社保都会在固定的时刻(3月或许7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般来说,企业帮员工交纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会依据上一年度岗位的普通薪酬作为基数为员工交纳社保。能够依据最新的发布时刻,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也能够经过第三方软件查询全国的社保基数。二、企业社保缴费基数如何申报1、网站注册用人单位填报《南京市人力资源
    2023-05-13
    123人看过
  • 社保有啥用,有什么好处,社保缴纳基数计算方法
    一、社保有啥用,有什么好处?社保可以保证每个人的合法权益。具体而言,社会保险是一种为暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。因此社会保险对于每一个劳动者而言都是非常重要的,应该及时缴纳。1、养老保险通俗的说,就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多,交得久以后领的多。累积缴纳满15年,到达退休年龄可办理退休,领取养老金。2、医疗保险通俗的说,就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。累计缴纳医疗保险满一定年限,退休后不用再继续缴纳,也可以享受终身医疗保险待遇。3、生育保险通俗的说,就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用,产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费,职工个人不缴纳。4、失业保险通俗的说,就是你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同
    2023-12-02
    186人看过
  • 失业保险缴费基数如何计算
    失业保险的缴费基数和其它社会保险的缴费基数是一样的。失业保险缴费基数即你上一年的平均月收入。失业保险缴费基数有个上、下限。上限为上一年全市月平均工资的300%,下限为月平均工资的60%。实际工资超过上限的按上限缴,不到下限的按下限缴,在上、下限之间的按实际缴。一、怎么计算个人社保缴费基数社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每年确定一次,一旦确定,一年内不再变动。因工资不同,缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准。二、社保缴费基数3500+个人缴费基数多少社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下
    2023-04-01
    61人看过
  • 社保基数怎么算工资?如何计算
    一、社保基数怎么算工资社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。二、社保缴费基数申报规则1、老员工按上年月均工资来申报;2、新员工按年内首月工资来申报。注:如果社保基数和工资不对应,在稽查审计时会有风险。由于我国社会保险实行属地化管理,各地可根据当地实际情况制定相应办法,目前全国各地的社保缴费办法不完全一致,通常,单位职
    2022-10-17
    188人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 新乡社保缴纳基数是如何计算的? ?
      澳门在线咨询 2022-07-30
      由于时隔太久,已无法考证;最低缴费通常是根据上年度省平均工资而定;就目前(2016年3月)来说,东莞社保的最低缴费是2408元,个人部分219.71元,企业403.25元。
    • 社保缴纳基数怎么计算方法?社保缴存基数怎么确定?
      广东在线咨询 2022-07-16
      根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且
    • 武汉社保缴纳基数规定如何
      上海在线咨询 2023-09-28
      1、基本养老保险不同于自愿选择的商业养老保险,它是按国家法律规定强制实施的一项保险制度,凡在实施范围内的单位和个人都必须参加。根本目的是为了保障劳动者在年老时退出劳动岗位后的基本生活,使之老有所养。我国的养老保险对象,原来只限于国有、集体企业职工,随着经济体制改革的深入,以公有制为主体的多种所有制、多种经济成份并存,使职工在不同地区之间、不同所有制之间频繁流动变得十分普遍。 2、为解除城镇劳动者在
    • 深圳社保缴纳基数如何取得
      青海在线咨询 2022-08-21
      通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。参保年度指的是:上年度7月1日--本年度6月30日。深圳社保缴费基数,上一年度深圳在岗职工月均工资密切相关。 自2017年7月1日起至2018年6月30日止,我市各项社保缴费基数和待遇计发中涉及本省、市上年度在岗职工月平均工资的,分别6071元/月、7480元/月的标准计算
    • 5900的社保缴纳基数
      安徽在线咨询 2022-03-09
      社保基数各个市都不一样,一般为上年度该市职工平均工资的*60%为市社保基数。也有的就是该市的最低工资做为社保基数。也有的是你的基本底薪为社保基数。你的基数就是5900*60%=3540元。1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;