养老金支付法如何规定？一、关于一次性抚恤金（死亡抚恤金）的标准（一）参照《公务员法》对事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金的标准和计算方法进行管理，根据民政部发布的《国家机关工作人员和离退休人员死亡抚恤金一次性发放办法》，执行人事部、财政部《关于抚恤金发放办法的通知》（财发[2007]64号）。（2）根据《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位非营利组织工作人员工伤问题的通知》（劳社发[2005]36号），统筹地区参加工伤保险的事业单位工作人员属于工伤死亡，一次性工伤死亡补助标准按当地工伤保险条例执行。（三）参加企业职工基本养老保险和事业单位基本养老保险的职工和离退休人员，因病死亡的，仍按当地规定执行一次性养老金待遇。（4）除上述情况外，事业单位工作人员和退休人员死亡的一次性养老金标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲的，生前40个月的基本工资或基本退休费；因公牺牲的，生前20个月的基本工资或基本退休费死亡。烈士抚恤金按照国家有关规定执行。事业单位工作人员和退休人员一次性死亡抚恤金按原渠道结算。2、关于一次性养老金计算分配办法，从2006年7月1日起，事业单位工作人员和离退休人员死亡实行一次性养老金的，一次性养老金计算分配基数调整为：

（1）职工。计算和支付的基数是我生命中最后一个月的基本工资，即岗位工资和薪级的总和。（2）退休人员。计算缴费基数是本人生命最后一个月享受的基本退休费，即退休时计算缴纳的基本退休费与退休后按国家规定增加的基本退休费之和。（3）退休人员。根据《国务院关于印发〈国务院安置老、弱、病、残干部暂行办法〉和〈国务院职工退休辞退暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号），对离退休人员的基本生活费进行测算支付，即退休人员退休时计算支付的基本生活费和退休人员按照国家规定增加的基本生活费之和。（4）国外驻外使领馆人员、外籍非外籍人员和香港、澳门的原籍公职人员，计算和支付的基数是国内（大陆）基本工资。