社会保险和住房公积金的区别是什么-法师兄

社会保险和住房公积金的区别是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 17:51:47 113 人看过

1、内涵不同。社会保险简称“社保”，具体包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地)，必上险种有所区别。住房公积金简称“公积金”，主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等方面的资金。

2、缴纳主体不同。社会保险中，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种，其余均由所在单位代缴。住房公积金是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。

实行社会保险制度的作用：

1、稳定社会关系。社会成员的生产能力不同，老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力需要社会帮助才能有基本生活。社会保险可以保障其基本生活水平，从而防止不安定因素的出现。

2、保证社会生产。劳动者在劳动过程中很有可能会遇到各种意外事件，不仅会造成自身的经济损失，还好导致劳动力再生产过程的停顿。当劳动者在遇到上述风险事故时，社会保险可以给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。

3、实现社会公平。社会成员在文化水平、劳动能力等方面存在一定的差异，就会导致收入上的差距。国家通过强制征收社会保险费，聚集成保险基金，针对低收入群体或丧失收入来源的劳动者给予经济补助，在一定程度上实现社会的公平分配。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社保
公积金和社保的差异及区别在哪？

公积金和社会保险的区别在于，公积金指的是住房公积金，而社会保险则包括养老保险、医疗保险和失业保险。住房公积金是指城市企业、事业单位及其在职职工缴纳的长期住房储蓄；而社会保险是一种社会经济制度，为失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。公积金和社会保险的区别在于，公积金指的是住房公积金，而社会保险则包括养老保险、医疗保险和失业保险。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位及其在职职工缴纳的长期住房储蓄；2、社会保险是一种社会经济制度，为失去劳动能力、暂时失去工作或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿。公积金和社保的性质：本质+比较公积金和社保是两种不同的社会保障制度，它们的性质和功能也有所不同。公积金是由单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。而社保则是由政府设立的、为工

2023-08-21

372人看过
法律综合知识
社保和五险一金的区别有哪些，社保和五险一金的概念是什么？

一、养老保险分几个层次我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。二、社保和五险一金的概念是什么社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。三、社保和五险一金的区别有哪些社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。缴费制度不同：在五险中，前三个险种（养老保险、医疗保险、生育保险）由企业

2024-04-03

321人看过
五险一金
社保能补交吗？社保和五险一金的区别是什么

一、社保能补交吗？社保和五险一金的区别是什么以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。二、社保不补交的后果不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当

2023-06-09

73人看过
法律综合知识
两金是住房公积金和什么

五险二金中涉及到的贰项主要贡献者为住房公积金以及企业年金。其中，住房公积金是一种专用于住房购买与租赁的长期性储蓄制度，这涵盖了包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外资企业、城镇私营企业以及其他类型的城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下我们称之为“各单位”）及其在职员工缴纳的住房储蓄资金等在内的广泛范围内。对于企业年金，它则是一种基于企业及其职工依据相关法律法规，自主选择参与并享受基本养老保障的基础之上，进而专为其建立的一套针对退休人员的补充养老保险制度，同时也是多层次养老保险体系不可或缺的一环，其执行过程由国家进行宏观指导，企业内部按照自身状况进行决策与运作。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非

2024-04-26

409人看过

社保
住房公积金和社保有关系吗

住房公积金和社保没有关系。1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金；2、社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一、养老保险参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。二、医疗保险参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。三、工伤保险职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳

2023-02-24

403人看过
住房补贴
怎么区别住房公积金与住房补贴

和的区别主要表现在以下两个方面：（1）对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。（2）构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第四条住房

2023-03-01

54人看过
社会保险
怎么区别社会保险和商业保险

社会保险和商业保险的区别1。性质和作用不同:(1)社会保险具有强制性、互济性和福利性，其作用是劳动者通过法律享受保险待遇，而得到生活保障。(2)商业保险具有自愿性、赔偿性和赢利性，其作用是投保人发生身故、伤害和经济损失时，按照合同约定得到赔偿。2。立法范畴不同：(1)社会保险是国家对劳动者的应尽义务，是劳动立法。(2)商业保险是一种金融活动，是经济立法。3。保费的筹集方法不同：(1)社会保险是由国家、集体和个人三方共同负担，强制实施。(2)商业保险是自愿投保，自由选择。4。保险金的支付方法不同：(1)社会保险是根据交费年限、在职工资水平按规定支付，以基本生活为前提。(2)商业保险是实行等价交换为原则。5。管理体制不同：(1)社会保险是由各级政府主管部门筹集、支付、和管理。(2)商业保险是由各保险公司自主经营、自我管理、自负盈亏

2023-05-08

397人看过
社会保险
小企业是否有社会保险和公积金？

该段内容讲述了小微企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。尽管规模较小，但国家规定企业必须依法参保。尽管小微企业规模较小，但它们在依法参保方面同样受到重视。根据国家规定，企业必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。小微企业如何享受五险一金待遇？根据我国《劳动合同法》和《社会保险法》规定，小微企业可以享受五险一金待遇。具体来说，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。对于小微企业来说，享受五险一金待遇需要满足以下条件：1. 雇员人数不超过200人：这是享受五险一金待遇的前提条件。2. 依法与雇员签订劳动合同：雇员与用人单位之间需要签订合法有效的劳动

2023-09-05

232人看过

法律综合知识
单位参保和个人参保社会保险的区别是什么？

单位参保和个人参保社会保险的区别如下：一、单位参保的，社保费用由用人单位和个人共同承担，是法定强制险。个人参保的，社保费用全部由个人承担，不是法定强制险，可以自愿参保。二、单位参保的，参加的保险包括”五险“，个人参保的，只能参加养老保险和医疗保险。三、单位参保的，每月到手的养老金＝月基础养老金＋月个人账户养老金；个人参保的，养老金＝基础性养老金＋个人账户养老。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024-04-23

107人看过
财产保险
住房保险和家庭财产保险有什么区别

住房保险和家庭财产保险有什么区别。住房保险的承保范围是房屋的建筑结构；家庭财产保险的承保范围是室内财产，包括装修、家具、服装等；其次，保险标的所面临的风险不同。这两种保险标的的不同决定了风险的不同。房屋建筑结构面临的主要风险是保险范围内的火灾、爆炸和自然灾害；除了房屋建筑结构面临的风险外，还有盗窃抢劫、家庭财产损失和水管爆裂后的赔偿责任等重大风险。购买家庭财产保险的参保家庭，一般都存在盗窃、抢险、水管爆裂等附加风险。三是补偿待遇不同。房屋保险标的价值易于确定，保险标的一般不会发生变化。因此，在投保时，有必要尽可能多地投保，以获得足够的保护。未足额投保的，出险时保险公司按比例赔偿；家庭财产保险标的由投保人与保险公司事先约定。发生保险损失的，保险公司应当按照实际损失金额在保险金额限额内赔付。一般来说，比例分配制度不适用于家庭财产补偿。投保人在投保前应仔细阅读保险条例，以免在赔偿过程中发生不必要

2023-05-31

387人看过
社保
公司缴纳社会保险和个人缴纳社保，有什么区别？

1、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。2、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。3、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位

2023-04-18

386人看过
法律综合知识
个人交住房公积金和单位交有什么区别呢？

个人交住房公积金和单位交的区别包括个人是自愿交，单位是强制交，个人需要自行办理缴纳手续，单位通过人事负责缴纳，个人缴纳公积金是按比例缴存的，单位按照上年度职工平均工资计算。一、个人交住房公积金和单位交有什么区别呢？个人交住房公积金和单位交的区别：1．个人是自愿交，公司是强制交。单位给职工缴纳住房公积金是强制性的，而个人缴纳住房公积金是自愿参加的，不具有强制性；2．个人交需要自行办理，公司交由单位代缴单位缴纳住房公积金是由单位人事负责办理的，职工个人每月只用从工资当中扣除个人缴费部分即可，而个人自主缴纳住房公积金必须由公积金缴存者本人到当地的公积金管理中心进行缴存；3．缴费金额不同单位缴存需要按照员工上年度平均工资计算，个人交要按照一定的比例缴存。4．某些地区没有个人交公积金的政策个人自主缴存公积金只在某些地区是允许的，许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策。二、能取出住房

2024-03-21

151人看过

社保
公积金和社保缴费基数有区别吗？

按照《住房公积金管理条例》规定，住房公积金基数和社保基数不需一致。《住房公积金管理条例》第十六条规定：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。陕西省社保缴费基数陕西省社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71％，连续参保4

2023-07-16

339人看过
法律综合知识
律师有社会保险和公积金吗

在国内，广大律师群体均按条例享受公积金与社会保障金的缴纳待遇。根据国家法律法规的明确规定，对于此类制度的执行具有强制性。通常情况下，律师自行承担社保基金及公积金的缴费责任，且需依照相关最低标准进行缴纳。据估算，每月所需支付的费用约为人民币两千元左右，年累计金额则接近人民币二万四千元。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

2024-05-20

400人看过