上班途中发生交通事故是否可以认定为工伤-法师兄

上班途中发生交通事故是否可以认定为工伤

来源：互联网时间： 2023-05-07 18:53:54 374 人看过

首先，“上班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路线（包括上班途中加班）。下课后，找朋友聚会，交通事故不认定为工伤

其次，交通事故是指“交通事故，不属于职工的主要责任”。因此，劳动者在上下班途中遇到交通事故的情况，由于自身主观原因，如无证驾驶、无证驾驶、酒后驾驶等，不能认定为工伤，在上下班途中发生交通事故或者非其主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，按照工伤保险条例的规定，可以认定为工伤，职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工作事故受伤；（二）在工作前后从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时，因事故受伤（三）在工作时间内或者在工作场所因执行工作职责遭受暴力或者其他事故伤害的；（四）患职业病的；（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪的；（六）因交通事故受伤的不是他的主要责任，也不是在城市轨道交通中，上下班途中发生旅客轮渡、火车事故

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后复发的

温馨提示：

用人单位不申请工伤认定的，劳动者本人或者其近亲属、工会组织可以自发生意外伤害或者职业病诊断鉴定之日起一年内向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，并提交下列材料：

1《工伤认定申请表》（包括工伤时间、地点、原因、程度等）

2。与用人单位的劳动关系证明（包括事实劳动关系）。医学诊断证书或职业病诊断证书（或职业病诊断证书）

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