公司对员工处罚款需员工签字吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-05 16:32:02
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公司对员工处罚款不需要员工签字。公司不能对员工进行罚款。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,而企业在制定人力资源管理、收入分配管理、生产经营管理等制度中,内容不违得违反法律法规,不得违反国家有关政策。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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