员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病;(五)因工外出期间因工作原因受到伤害或者事故下落不明的;(六)在上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
职业病尘肺病工伤赔付标准
职业病尘肺病工伤赔付标准包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、每月伤残津贴及停工留薪。其中工伤保险基金支付的一次性伤残补助金五级的伤残是十八个月的本人工资,六级伤残是十六个月的职工本人的工资。每月的工资要保留其劳动关系,由用人单位安排其适当的工作,并且每个月发放工资。
《工伤保险条例》第十四条
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2024民法典中尘肺病能得到人身损害赔偿吗
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工厂离职时如何获得尘肺职业病赔偿金?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在制衣厂工作得了尘肺病算吗云南在线咨询 2022-10-16不是工伤。根据国家卫生和计划生育委员会《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发〔2015〕92号)的规定,尘肺病不是制衣厂的法定职业病,在制衣厂工作期间职工被检测出尘肺病,与制衣厂工作无关,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
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长期在化工厂上班得尘肺病了,尘肺病工伤赔偿案是怎么的?云南在线咨询 2022-08-051、工伤矽肺病属于职业病,应申请工伤认定和伤残鉴定。之后才能确定工伤赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整
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在煤矿工作得了尘肺病有死亡赔偿么?重庆在线咨询 2022-07-251、丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。) 3、供养亲属抚恤金标准配偶工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至
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工作好几年了得过尘肺病还能去报到吗北京在线咨询 2022-07-22一、原单位应进行离岗体检, 4. 8.4离岗后医学随访检查: (1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响,或发病有较长的潜伏期,在脱离接触后仍有可能发生职业病,需进行医学随访检查。 (2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。 (3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。 二、比如煤尘, 6. 2.4.5随访时