哪些条件必须满足才能成功续订劳动合同?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 19:53:49 224 人看过

劳动合同续订需要以下条件:

1、用人单位续订劳动合同应维持或者提高劳动合同约定条件;

2、用人单位应当以书面方式征求劳动者意见;

3、劳动者应当以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示;双方协商一致,可以续订或终止。

续订劳动合同的流程是怎样的?

劳动合同的续订流程如下:

1、劳动合同期限届满或其他终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前向对方发出通知书,并及时与对方进行协商;

2、如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;

3、续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同一式两份,进行鉴证,延续手续。

劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年07月12日 19:07
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