海南产假188天是用国家法定产假98天,加上海南地方产假90天计算出来的。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,海南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天,所以国家规定产假为98天,海南在此基础上增加90天,共为188天。
今年生育假还有多少天?
女职工生育的假期为98天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间,工资照发,不得影响其福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《海南省人口与计划生育条例》第四十四条符合本条例规定生育子女的夫妻,享受下列奖励与优待:(一)属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的,女职工除享受国家规定的产假外,增加产假三个月,给予男方护理假十五日。婚假、产假、护理假期间,工资照发,享受全勤待遇。产假期满后,经本人申请,所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止,其工资按不低于本人基本工资的百分之八十发给,不影响晋级、调整工资和计算工龄;(二)各级人民政府规定的其他奖励与优待。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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17海南省孕妇生育假是不是是188天广西在线咨询 2022-08-15其中领取生育津贴的条件是参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。 领取生育津贴的所需资料有哪些? 1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件); 2.结婚证原件及复印件; 3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件; 4.医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件
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海南产假188天是否包括法定节假日新疆在线咨询 2022-07-14一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题,从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定,不另补假,也就是不能自然顺延。比如,《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。还有就是一些地方对产假等明确规定,休产假遇公休日、法定节假日包括在产假内不另增加天数。由此可见从法理上是
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产假188天广西在线咨询 2022-05-15188天的产假一般是从职工正式休假之日算起,连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假,但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长,比如四川省延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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省道晚育产假188天是真的吗甘肃在线咨询 2022-02-09可以说是真的,也可以说是假的。省的晚育的产假有188天,所以是真的,但是这还不包括难产和多胞胎生育的,实际可能会再增加15至60天(按照难产及国内最高的四胞胎计算)。基础产假98天,难产增加15天,多胞胎的每多一个增加15天,这是全国统一的。晚育假各省的规定是不同的。有的省规定生育后申领了独生子女父母光荣证的还可以增加产假。
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那么:产假188天浙江在线咨询 2021-11-05女职工享受98天产假,各省《计划生育条例》在此基础上延长。比如四川省延长60天,158天,母乳喂养增加一个月,188天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。