求助，签三方协议后不想去了，怎么处理？-法师兄

求助，签三方协议后不想去了，怎么处理？

来源：互联网时间： 2024-04-30 14:11:51 247 人看过

可以在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了，没有什么影响。

《民法典》第一百三十六条

民事法律行为自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

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一、三方协议有效期是多长时间协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果原协议具有劳动合同的基本条款，如明确报酬、期限和工作性质等，则应视为劳动合同。只要此后没有更换或变更新合同，双方就应该履行合同，合同有效。二、签了三方想毁约怎么办未签三方违约：只和单位签了offer，没有签三方，想违约怎么办？offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校。所以，对双方的约束力不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。所以，你要违约的话，直接告知公司就可以了。已签三方违约：毕业生原则上只能签约一个用人单位，特殊情况需要违约，则得向学校相关部门申请违约。1．首先要与原单位取得联系，委婉地说明自己违约的原因，表达想违约的意愿。2．要求原签约单位出具的解约或违约书面退函。3．取得新单位的书面接收函。4．将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换

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一、签了三方协议需要立刻去上班合理吗三方协议作为明确规定了毕业生、用人单位以及学校在处理毕业生就业事宜时各自所享有的权利与应尽的责任的书面约定，其有效期限从签订之日起到毕业生前往用人单位报到结束之时。当毕业生抵达用人单位办理报到手续并经该公司正式接收之后，三方协议将会自动失效。一般而言，一旦签订三方协议，即代表着这位大学毕业生已经初步锁定了他们的首份全职工作机会。然而，若由于个人对首次求职岗位的不满或者其他特殊原因，毕业生有权提出解除合同的请求。在某些情况下，解除三方协议可能需要支付相应的违约金，但并非所有的三方协议都有此项规定。在成功解除三方协议之后，毕业生可以凭借解约函以及新雇主提供的接收函，向学校申请重新签订三方协议；当然，如果新雇主并不要求提供三方协议，毕业生也可以选择不再进行相关申请。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同的定义和身份关系协议的法律适用，合同是民事主体之间设立

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■就业问题三方协议以书面形式明确薄薄三张纸，三方协议是每个毕业生在离校前都会拿到的一份文件，有的学校非常重视，开会给学生们讲解这份文件的重要性，应该怎样签署。但有些学校由于种种原因，并没有明确告知学生，或学生忙于找工作，没空回校了解清楚，而忽略了这些关键信息。其实，所谓的三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又称就业协议。对此，河北诺亚人力资源开发有限公司高级人力资源专家任立宁解释，三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。■协议性质等同毕业生的工作户口本三方协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，由学校发放给毕业生，可以形容为毕业生的工作户口本。银河人才网人力资源总监孙卫华表示，从学校角度而言，三方协议是学校统计就业率的重要参考，学校会根据协议书发放

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一、签署了三方协议后想换工作是否会违反合同签署了三方协议后想换工作是会违反合同。三方协议签了想换工作应当在毕业生报到，用人单位正式接收后自行终止，协议中明确指出，自有一方变更协议，须征得另两方同意。三方协议中有违约金的相关条款也应履行，经过毕业生和用人单位的签字确认，说明该条款是有效的，违约金数额大抵与合同约定的一个月的工资相当。二、劳动合同和第三方协议有哪些区别1．签订时间不同：三方协议：应在毕业生就业之前签订。劳动合同：在毕业生到用人单位报到后才签订。2．主体不同：三方协议：适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；劳动合同：只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。3．内容不同：三方协议：内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并

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