广东的产假一般是多少天?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 10:52:52 272 人看过

广东产假为178天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,广东地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方享受80天的奖励假。所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增加80天,共为178天。

广东产假最长可以请多久

广东产假最长可以请223天。广东省符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假。基本假98天加广东省奖励假80天加广东省难产假30天等于208天,多胞胎每增加一胎产假加15天,208天加15天等于223天。

广东省范围产假执行《国家计划生育条例》和《广东省计划生育条例》的有关规定:

1、符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。

2、如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 07:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 广东职工探亲假多少天
    一、广东职工探亲假多少天1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。3、已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为二十天。二、享受探亲假的条件根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。(2)时间条件。工作满一年。(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定
    2023-05-10
    477人看过
  • 广东省丧假多少天,是怎样规定的
    一、广东省丧假规定广东省丧假规定的内容在《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条作了规定:“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。”本规定第十二条规定:“本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,及国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。”二、丧假相关规定《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国
    2023-02-08
    341人看过
  • 婚假是多久?婚假一般是多少天
    《婚姻法》中无任何提及关于婚假的规定,2008年1月1日实施的《劳动合同法》也没有提及婚假天数。在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳动总工资29日规定,结婚假期为1~3天,结婚双方不在一个地方的另一个旅行假期,该文件当时面向国营企业。通常都按最长3天计算。《人口和计划生育法》中提到晚育可以延长结婚假期。第二十五条市民晚婚晚育,可以获得延长结婚假期、产假奖励和其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》晚婚的具体婚假时间一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《XX省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致。江苏婚假多少天江苏婚假是在国家基础上延长10天。按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受13天婚假;符合晚婚年龄,女23周岁,男25
    2023-08-07
    318人看过
  • 一般情况下现在产假是多少天
    国家规定的产假就是98天。根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。各地区产假的规定主要有以下内容:1、广东产假多少天广东《计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。2、安徽产假多少天安徽《计划生育条例》第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。职工在前款规定的产
    2023-06-25
    315人看过
  • 广东婚假最新规定:请假天数是多少?
    1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、原10天晚婚假已经取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二婚婚假多少天一、二婚婚假多少天1、二婚婚假一般有3天,具体要有以下要求:(1)按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;(3)在探亲假期间结婚的,不另给假期;(4)婚假包括公休假和法定假;(5)再婚的可享受法定婚假;(6)婚假期间工资待遇,在婚假和路程假期间,工资照发。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得
    2023-07-05
    347人看过
  • 陪产假法定2024一般多少天?
    一、陪产假法定一般为多少天?产假天数新规中,除了西藏和新疆外,其余29个省份确定了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。二、陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。三、陪产假工资结算方式陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。四、产假待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证
    2024-03-25
    162人看过
  • 产假一般多少天法律是怎么规定的
    产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。一、安盟扎赉特旗产假多少天内蒙古兴安盟扎赉特旗的职工产假一般有98天,但最多可休128天。晚育者可增加产假三十日,并给予男方护理假十日。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。二、河南产假180天还是188天河南产假是188天。据国家相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,河南地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假三个月,即90天。所以国家规定产假为98天,河南在此基础上增加90天,共为188天。三、玉树藏族自治州产假陪产假分别有多少天玉树藏族自治州产假98天,符合地方规定的增加产假60天,给予男方看护假15天。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职
    2023-04-04
    210人看过
  • 广东规定带薪年假多少天
    一、广东规定带薪年假是多少天《职工带薪年休假条例》对年假进行了规定,具体如下:满足享受带薪年假工作年限规定后,每个职工具体享受的带薪年假天数如何确定呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:1、职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;2、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;3、已满20年的,法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资,由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。二、不应当享受带薪年假的法定情形有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,
    2023-05-29
    135人看过
  • 广东省公务员丧假多少天
    一、广东省公务员丧假多少天根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题》的相关规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,但途中的车船费等,全部由职工自理。二、丧假直系亲属规定1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
    2023-05-28
    432人看过
  • 法律规定的广东省婚假多少天
    一、法律规定的广东省婚假多少天法律规定广东省的婚假可以长达三天。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。二、国家法定婚假制度1、当新人双方符合法定结婚年龄时,即男方满22岁,女方满20岁时,双方可享受法定的三天婚假。2、符合晚婚的新人,即男方年龄满25岁,女方年龄满23岁的新人不再享受由晚婚奖励的额外假期,也就是说晚婚假取消,只有三天的法定婚假。3、结婚双方并不在同一个地方工作的,可依据路程的远近适当的给予路程假。4、在探亲假期内结婚的,新人们不可再另行休婚假。5、婚假的计算包括法定节假日以及公休假。6、如新人一方为再婚,同样可再次享受法定婚假。三、婚假的有效期1、我国法律并没有对婚假的有效期做出明确的规定。一般
    2023-04-18
    288人看过
  • 在广东汕头龙湖产假是多少
    产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。一、辽宁省阜新市清河门区最近产假是几天国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、石泉县产假多长时间法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。
    2023-04-10
    277人看过
  • 广东房产纠纷退定金费用一般是多少
    关于购房定金退还问题所涉及的律师费用收取标准,一般可分为三种模式进行收费,即按件计酬、按标的额比例收费以及计时收费。其中,按件计酬适用于案件中不涉及财产权益关系的情形或者是代理申诉案件。就不涉及财产权益纠纷的案例而言,该项服务的收费标准介于每件1000至10000元人民币之间;至于代理申诉案件的收费标准,每件则在1000至6000元人民币之间。若案件进入再审程序并且此前并未代理过一审或二审,那么将依据各类诉讼案件的收费标准进行收费;反之,若曾代理过一审或二审,则收费标准将减半收取。按标的额比例收费主要针对涉及财产权益关系的案件,其具体收费比例需依照相关规定执行。至于计时收费,则适用于所有类型的法律事务,其收费金额将根据实际有效工作时间及律师个人收费标准进行计算得出。关于有效工作时间的计算规则,由各省市律师协会予以制定;而律师个人收费标准则由律师事务所根据律师个人的专业素养、执业年限以及在业
    2024-05-05
    133人看过
  • 2022年新规定广东婚假多少天
    一、2022年新规定广东婚假多少天1、2022年新规定广东婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二、请婚假流程是什么1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;2、按照单位制度要求填写婚假申请表;3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;5、人事部门签字确认享受婚假,国家法定婚假为3天,
    2023-08-08
    164人看过
  • 产假多少天男的产假多少天
    男职工产假,又名陪产假,是指女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。一、陪产假多少天新规定劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。例如《山东省人口与计划生育条例》规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。《北京市人口与计划生育条例》规定,按规定生育子女的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,享受延长生育假六十日,男方享受陪产假十五日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低;法律另有规定的,从其规定。二、陕西陪产假15天怎么算陕西规定,男方护理假为15天
    2023-06-21
    420人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 广东产假一个月几天广东产假多少天
      福建在线咨询 2022-03-30
      按规定10天。但不叫产假,叫看护假。虽说是广东的规定,但各地的规定基本也一样的。 六、女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天,产假期间给予男方看护假10天。
    • 东台市一般多少天的产假?
      福建在线咨询 2023-10-02
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
    • 产假休多少天广东
      西藏在线咨询 2023-04-25
      一、产假休多少天广东 根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假80天。 也就是说正常生育一胎加起来可以享受的产假天数是178天。 女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的
    • 去广东产假178天多少天
      青海在线咨询 2023-03-26
      1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    • 合肥市肥东县产假一般多少天产假是几天
      台湾在线咨询 2023-05-09
      产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。