员工加班是否可以被公司禁止？-法师兄

员工加班是否可以被公司禁止？

来源：互联网时间： 2023-07-05 14:41:10 294 人看过

所属公司不让加班一般是不违法的，自愿加班是不需要支付加班费的，只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。

员工加班费是指什么

员工加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。劳动者加班延长工作时间，增加额外劳动量，应得到合理的报酬。对于劳动者来说，加班费是一种补偿，因为他们付出了过多的劳动，对于用人单位来说，支付加班费可以有效抑制用人单位随意延长工作时间，保护劳动者的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下，应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资，即加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定的支付加班费的具体标准，补偿加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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