用人单位应该怎样缴纳失业保险费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 14:52:43 284 人看过

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

一、个人缴纳养老保险的标准是什么

大家需要知道的一点是,社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。以北京为例,2017年度北京市职工年平均工资为101599元,月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费为1693.4元、失业保险费为101.6元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费为1016元、失业保险费为60.96元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费为677.4元、失业保险费为40.64元。享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费为203.22元、失业保险费为6.77元。

二、失业生育由谁管

失业保险费由用人单位和职工共同负担和组织落实,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人不缴纳失业保险费。

三、农民工需要缴纳失业保险吗

农民工不需要缴纳失业保险费,城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。国家虽规定了失业保险费由职工和单位按比例共同缴纳。但为了更好地保障弱势群体,农民工的权益,规定了农民工不用缴纳失业保险费,

体现了对弱势群体权利的保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月06日 20:14
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 未给员工缴纳失业保险,用人单位应如何赔偿?
    用人单位没有缴纳失业保险,按照员工的工作年限支付经济赔偿。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业前失业保险缴纳几年失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    2023-07-11
    343人看过
  • 佛山单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算
    参加失业保险的单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算答:《失业保险条例规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。《失业保险条例规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件
    2023-05-10
    225人看过
  • 单位应以什么为基数缴纳失业保险
    在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资,劳动保障部门指出了该企业的错误,并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。这是一起错误理解《失业保险条例》的案例。《失业保险条例》第六条规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。对工资总额的正确理解,应当依据国家有关规定。《国家统计局关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准,1990年l月1日国家统计局发布,国家统计局令第1号)明确规定,工资总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额的组成包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和
    2023-06-09
    234人看过
  • 退休时单位未缴纳养老保险应该怎样补缴
    退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:第一,社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。第二,职工个人账户储存金额减少。第三,个人储存额记账利息的累计金额相对减少。退休时医保不足规定年限怎么办退休时医保不足规定年限的办法有:1、退休时可按规定一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。法律规定,参加职工基本医疗保险的个人达到法定退休年龄累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴纳至国家规定年限。职工应当参加职工基本医疗保险,用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。非全日制从业人员
    2023-06-30
    93人看过
  • 用人单位社会保险费缴纳比例是怎样的?
    一、用人单位社会保险费缴纳比例是怎样的?(一)用人单位在社保经办机构办理参保登记。(二)用人单位通过社保线上线下经办渠道申报人员变动、工资基数等情况。(三)社保经办机构按月将核定缴费金额推送至税务部门。(四)用人单位按照社保经办机构核定的缴费金额,通过税务部门提供的缴费渠道缴纳社会保险费。用人单位各项社会保险费的缴费比例特别提示1.根据川医保规定,生育保险和职工基本医疗保险合并实施,统一参保登记,统一基金征缴和管理。2.根据成医保发规定,以统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由0.8%调整为0.6%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。二、用人单位各项社会保险费的缴费基数特别提示1.用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工
    2024-01-29
    425人看过
  • 佛山参加失业保险的单位和个人应缴纳保险费计算办法
    《失业保险条例规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。《失业保险条例规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付
    2023-05-10
    70人看过
  • 不同用人单位缴纳养老保险与医疗保险后应怎样补缴
    首先,这种状况是不正常的,其出现与社保经办机构的分立特别是信息系统的分离密切相关。社保机构应当彻底解决信息系统的整合或联网问题,从根本上杜绝类似“重复”参保现象的发生,后续的“麻烦事”自然也就会相应减少。其次,《社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。”该条款并未规定由谁缴费。要求由退休前原用人单位缴费,既无法律依据,也不符合社会现实。一方面,劳动者退休或离职后,用人单位没有为其缴费的法定义务,绝大多数用人单位是不会同意为退休人员缴费的,即便同意,通常也是由个人承担全部费用而用人单位实际仅帮助“转交”。另一方面,不少退休人员系按灵活就业人员参保且退休,在退休时根本没有用人单位,更谈何“原用人单位为其缴费”?再次,无论从
    2023-05-04
    419人看过
  • 失业保险费应以本单位工资总额为基数缴纳
    【案例描述】在一次社会保险执法大检查中,劳动保障行政部门发现某公司缴纳失业保险费的基数与其工资总额存在很大的差距。劳动保障部门询问其原因,企业解释说,该企业是按支付给本企业所招用的城镇职工的工资为基数缴纳失业保险费的,基数中未包括支付给农民合同制工人的工资。劳动保障部门指出了该企业的错误,并作出了责令其补缴应缴而未缴的失业保险费的决定。【案例评析】这是一起错误理解《失业保险条例》的案例。《失业保险条件》第六条规定:“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”对工资总额的正确理解,应当依据国家有关规定。《国家统计局关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准,1990年1月1日国家统计局发布,国家统计局令第1号)明确规定,工作总额是单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额的组成包括:计时
    2023-06-09
    442人看过
  • 哪些单位和人员必须参加失业保险,如何缴纳失业保险费?
    1999年1月22日,国务院第258号令发布了《失业保险条例》。新《失业保险条例》颁布前,1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》(以下简称《国有企业职工待业保险规定》)。与1993年规定相比,新的《失业保险条例》在适用范围方面作了重大改变。1993年《国有企业职工待业保险规定》规定的待业保险范围仅限于国有企业及其职工,允许企业化管理的事业单位参照执行。新的《失业保险条例》根据实际情况和现实需要,将失业保险的适用范围扩大到城镇非国有企业、外商投资企业、私营企业以及非企业化管理的事业单位及其职工。具体规定是:城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工都应当依照本条例的规定,缴纳失业保险费;城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定,享受失业保险待遇。这里所说的城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。按照这一规定,各类城镇企业,不分所有制性质,也不分
    2023-04-23
    345人看过
  • 参保单位应该怎样申报工伤保险缴费
    参保单位如何申报工伤保险缴费?河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈河北省工伤保险业务管理规程(试行)〉的通知》(冀劳社[2004]15号)第三章第十六条规定,经办机构的征缴部门按月或按季受理参保单位填报的《工伤保险费申报核定表》,并要求提供以下资料:(一)劳动工资统计月(年)报表;(二)工资发放明细表;(三)《参加工伤保险人员情况表》(可只填人员增减情况);(四)经办机构规定的其他资料。大型企业集团下属具有独立法人资格的单位能否独立参保?河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈工伤保险有关问题解答〉的通知》(冀劳社办[2004]253号)第一条规定,对于大型企业集团(公司、总厂)下属具有独立法人资格的用人单位,可以允许其作为一个参保单位,并按照自己生产经营范围所属风险类别办理工伤保险登记和缴费申报。如何核定多个风险类别组成的用人单位的缴费费率?河北省劳动和社会保障厅《关于印发〈工伤保险有关问题解答
    2023-05-05
    273人看过
  • 单位缴纳社会保险应该告知本人吗
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。一、公司购买五险的什么范围?五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。二、社保从何时开始交?社保从劳动者入职开始缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。三、公司没有给员工买社保如何赔偿公司没有给员工买社保的赔偿如下:1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;2、承担应当由
    2023-03-24
    462人看过
  • 个人失业保险费应缴纳的金额
    《失业保险条例》规定:城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额,要考虑两个因素:一是缴费基数,即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看,失业保险费的缴费基数一般为工资,单位为工资总额,个人为本人工资。二是费率,即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法,也是国际通行做法。《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额,个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下
    2023-05-05
    119人看过
  • 哪个单位应该承担工伤保险费的缴纳
    一、哪个单位应该承担工伤保险费的缴纳用人单位应缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记,用人单位实行承包经的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。二、单位未依法缴纳工伤保险费应该如何处理用人单位未为劳动者缴
    2024-01-08
    458人看过
  • 失业保险单位和个人缴费基数
    根据国务院令第258号发布的《失业保险条例》第二条规定:城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定,缴纳失业保险费。第六条规定城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。因此,单位缴费基数,是根据单位的工资总额核定的,按照2%缴纳,职工个人的失业保险,是根据本人工资核定缴费基数,按照1%缴纳。失业保险如何申请各地失业保险的申领流程不太一样,具体请以当地最新政策法规规定为准。以石家庄市失业保险管理处工作流程为例,失业保险金申领发放与待遇审核流程为:(一)失业保险金申领发放(1)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;(2)市失业保险管理处根据个
    2023-05-01
    288人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 农民工可以上失业保险费吗?用人单位和用人单位分别缴纳失业保险费
      浙江在线咨询 2022-03-06
      根据《失业保险条例》第6条规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。也就是说,农民工可以上失业保险,用人单位应当给农民工缴纳失业保险费,农民工个人不缴纳。由用人单位按照上一年本单位全部职工年平均工资的1%缴纳失业保险费;无法确定上一年工资总额的,按全市上一年职
    • 哪些单位和个人要缴纳失业保险费?
      江西在线咨询 2023-06-12
      城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工要依照规定,缴纳失业保险费。这里所称的城镇企业,是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
    • 失业保险必须在单位缴纳吗?
      青海在线咨询 2021-11-03
      失业保险单位必须缴纳,因为根据《劳动法》,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是用人单位必须缴纳的,是强制性规定。
    • 单位缴纳社保应该怎样缴纳才合理?
      香港在线咨询 2022-10-24
      很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍:职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例。住房公积金的月缴存基数最低不得低于烟台市政府公布的最低工资标准。如职工A2005年12月份工资总额为2000元,其所在单位
    • 哪些单位和人员必须参加失业保险,如何缴纳失业保险费
      云南在线咨询 2023-01-17
      1、用人单位应于每月十五日前向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费(包括职工个人应缴部分),经失业保险经办机构核准后,在规定的期限内,以货币形式全额缴纳失业保险费。 2、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的百分之二缴纳失业保险费。职工按照本人上年度月均工资的百分之一缴纳失业保险费,农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。职工缴费工资