劳动仲裁案件公告-法师兄

劳动仲裁案件公告

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-09 21:02:38 74 人看过

公告

本委受理与你(单位)劳动人事争议一案(×劳人仲字[20]第号)，申请人要求你(单位)(仲裁请求项目及合计金额)。因与你(单位)无法联系，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十三条的规定，向你(单位)公告送达应诉通知书及开庭通知书。现定于年月日午时在××市××路××号×××劳动人事争议仲裁委员会×号仲裁庭开庭，无正当理由不到庭的，本委将作缺席裁决。自公告之日起经过六十日，即视为送达。

特此公告。

二○年月日

《公告》说明

一、文书依据

《劳动人事争议仲裁办案规则》

第二十三条仲裁期间的计算和仲裁文书的送达方式，仲裁委员，以参照民事诉讼关于期间的计算和送达方式的有关规定执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第八十四条受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告达，应当在案卷中记明原因和经过。

二、文书使用范围及解决的问题

本文书为受送达人下落不明，或者用法律规定的其他方式无法送

进行公告时使用的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

1.公告中应当写明案由、申请人仲裁请求项目及合计金额。

2.公告中应写明确定的开庭时间、开庭地点、仲裁庭编号。

3.公告中应写明无正当理由不到庭的法律后果及公告生效时间。

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