拖欠农民工工资新规定是什么2024年？-法师兄

拖欠农民工工资新规定是什么2024年？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-22 10:05:31 99 人看过

农民工被拖欠工资的，如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包，违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题，应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉；

也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。

除此之外，对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的，应当通过劳动争议仲裁程序处理。

《保障农民工工资支付条例》第五十四条

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：

（一）以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；

（二）未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单；

（三）扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
民法典对拖欠农民工资的规定？

拖欠工资的规定如下：1、单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金；2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。协商是指当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。起诉流程：1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2、人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3、法院

2024-04-25

323人看过
工资
农民工工资拖欠该找谁,农民工维权途径是什么?

一、农民工工资拖欠该找谁农民工工资拖欠该找劳动执法监察大队。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向加付赔偿金。二、农民工维权途径是什么劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：劳动者与用人

2023-04-10

499人看过
法律综合知识
农民工工资拖欠该怎么样解决，具体的规定是什么？

一、农民工工资拖欠该怎么样解决，具体的规定是什么？农民工工资被拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，也可以到当地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，对仲裁不服的，还可以到人民法院起诉、强制执行。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠农民工工资怎么样解决拖欠农民工工资的，解决方法如下：1、投诉到当地劳动执法监察大队；2、可以依法向当地人民法院申请

2024-01-11

128人看过
法律综合知识
2024年拖欠工资新规的定罪标准是怎样的？

一、拖欠工资新规的定罪标准是怎样的？拖欠工资达到下行为的应予立案侦查，并构成恶意欠薪罪：1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；2、数额较大；3、经政府有关部门责令支付仍不支付。二、恶意欠薪罪的具体认定1．以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。2．具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒

2024-01-30

476人看过

法律综合知识
2024年退休工资最新规定是什么

退休工资最新规定是什么全国企退人员养老金调整方案人社部发〔2016〕5号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5．5％左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休

2024-02-05

242人看过
法律综合知识
农民工资有新规定吗

律师解答：没有。国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准，即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第四十八条最低工资保障国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条最低工资标准参考因素确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

2024-04-13

167人看过
工资
拖欠工资最新规定

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需按照规定加付赔偿金。一、拖欠工资哪种行为？拖欠工资是违法行为。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、怎么才算拖欠工资超过三十天就算是拖欠工资。用人单位要在自然月结束的三十天内结算工资，如果用人单位因为经营困

2023-04-06

316人看过
法律综合知识
新政策下农民工工资拖欠怎么申诉

一、新政策下农民工工资拖欠怎么申诉1．需要准备证明材料，材料包括个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同；2．向劳动部门提交上述材料进行申诉。3．劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资；如果单位逾期不付工资的，劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金，赔偿金的标准则是应付工资的百分之五十以上百分之一百以下。拖欠工资到劳动局申诉，一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日。二、拖欠工资申请劳动仲裁多久能拿到钱劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话，应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，即付钱，可以申请法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知

2023-09-19

397人看过

法律综合知识
拖欠农工工资法律是怎样规定

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。现场投诉时应携带：本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。除此之外，对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的，应当通过劳动争议仲裁程序处理。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2024-05-12

213人看过
工资
农民工被拖欠工资怎么办,农民工怎么讨要工资

一名农民工跟着一包工头干了一年，可是包工头不向其支付工资，遇此情况，被拖欠工资的农民工该找谁？解答：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。有8位在建筑工地打工的农民工，为讨回包工头拖欠他们的2

2023-06-26

57人看过
工资
拖欠农民工工资属于什么案件

拖欠农民工工资案件范围：（一）以农民工为一方当事人的拖欠工资或劳动报酬案件；（二）有财产给付内容的涉及农民工的劳动争议案件；（三）涉及农民工工资、劳动报酬的建设工程合同纠纷案件；等等一、民工工资属于什么纠纷索要民工工资属于劳动争议，被拖欠农工资的民工可以申请劳动仲裁。劳动者应当去当地的劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁委员会在五日内决定是否受理。根据《劳动仲裁法》第二十九条“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。”对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、怎么讨要工资1、先两方协商雇主和农民工之间是相辅相成的关系，是合作关系，而不是对立关系，不到万不得已的时候不要把关系弄僵，不要破坏合作关系，这利于双方。这就要求双方在欠薪

2023-02-17

169人看过
法律综合知识
农民工工资拖欠一年了应受到什么保障

一、农民工工资拖欠一年了应受到什么保障当农民工的工资被拖欠长达一年时，他们应受到的法律保障是明确且坚决的：1．农民工有权利向当地劳动执法部门或劳动保障监察大队进行投诉。这些机构会依法责令用人单位限期支付拖欠的工资。2．如果用人单位逾期不支付，劳动执法部门将按责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。3．农民工还可以选择通过法律途径来维护自己的权益。他们可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，还可以在法定时间内向人民法院提起诉讼，要求强制执行。二、拖欠农民工工资有哪些维权方式面对拖欠农民工工资的情况，农民工有多种维权方式可供选择。1．他们可以向当地劳动执法部门举报，让执法部门介入调查并责令用人单位支付工资。2．农民工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序解决纠纷。3．如果对仲裁结果不满意，他们还可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资

2024-07-17

135人看过

法律综合知识
2022年拖欠农民工工资举报电话

年底了，相信很多农民工都在开始发愁了，不知道今年的工资能不能按期拿到，如果被拖欠工资该怎么办？拖欠农民工工资举报电话是多少？一、拖欠农民工工资举报电话：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。二、拖欠员工工资怎么处理1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商；2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资；3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

2022-07-22

260人看过
法律综合知识
2024年喀什中级人民法院受理拖欠农民工工资案件吗

一、2024年喀什中级人民法院受理拖欠农民工工资案件吗当然，是可以的。首先，在您持有书面欠条的前提条件之下，您有权向司法机关申诉，请求其帮助您追回被拖欠的薪水；若出现用人单位未能及时发放工资且并未签订书面欠条的情况，此时劳动者应当与用人单位进行友好协商以期解决问题。然而若协商无果，则可以采取下列法律手段：（1）向当地劳动保护监察部门提交投诉和举报材料；（2）向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁同时需注意，必须于劳动争议发生之日起一年内递交书面申请至劳动争议仲裁委员会；（3）通过诉讼程序加以解决。在此过程中，又可分为三种具体情形：第一，对于劳动纠纷案件，经过劳动仲裁之后，若任何一方对结果表示不满，均可向法院提起诉讼；第二，若双方均接受仲裁结果，但用人单位在仲裁裁决生效后仍未履行义务，劳动者可申请法院强制执行；第三，若涉及到劳务欠款类别的问题，可直接向法院提起民事诉讼。以上即为律师提供的法律建议，如

2024-07-20

251人看过