和教职工协商后,国庆学校补课不违法,但应当依法支付加班费;无偿补课的,对学生不违法,强制收受补课费的违法。用人单位拒不支付加班费的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
国庆学校补课符合法律规定吗
国庆学校补课,对学生无偿补课合法但违规,对教职工协商加班并且支付加班费的,合法。国庆假期间,休息日(
10.
4、10.
5、10.
6、10.7)加班又没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍;法定节假日(
10.
1、10.
2、10.3)加班的,加班费不得低于平时工资3倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
《中华人民共和国劳动法》第九十条
用人单位违反本法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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学校补课违法吗重庆在线咨询 2022-01-01需要根据情况来看。一是学校作为义务教育机构补课的,违反教育部门规定;二是周末非义务教育机构补课的,不违反教育部门规定;三是义务教育机构和经营教育服务机构提供的补课服务不违反教育部门规定。
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学校补课违法吗?北京在线咨询 2022-10-21国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处,惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受,真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考,或多或少还能够被接受。只要学校按国家规定足额向老师支付加班费用,国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为,尽管似乎太不近人情,尤其对学生而言。
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国庆补课违法吗甘肃在线咨询 2023-08-05国庆补课不违法但违规。国庆节期间,学校应当安排教师和学生放假,且根据教育部的相关减负规定,学校不得安排在法定节假日补课;如果学校安排国庆假期期间补课的,学生可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。
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学校周六日补课违法吗重庆在线咨询 2021-12-13而有些学校借着为毕业生补课的幌子让其他年级的学生进行补课这样做就是不合法的,所以,学校让学生在星期六补课是否合法这个问题要根据相关的规定和文件,正常情况下,学校都可以出示相关证件的,否则会对学校造成很多负面影响。
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学校私自补课算违法吗广东在线咨询 2023-08-05需要看案情,学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则。