社保包括以下五种保险:
1、养老保险,该险种能够保障老年人的基本生活需求;
2、失业保险,能够给因为失业而暂时没有生活来源的劳动者提供物质帮助;
3、医疗保险,能够补偿因疾病花费的医疗费用;
4、工伤保险,被认定是工伤的才具有赔偿;
5、生育保险,男职工也要参加生育保险。
起诉社保局起诉状包括哪些内容
原告:名称:______地址:_____________电话:___
法定代表人:姓名:________________职务:___
委托代理人:姓名:________性别:_____年龄:___
民族:___职务:___工作单位:________
住址:_________________电话:___
被告:名称:______地址:_____________电话:___
法定代表人:姓名:________________职务:___
委托代理人:姓名:________性别:_____年龄:___
民族:___职务:___工作单位:________
住址:_________________电话:___
诉讼请求_________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
事实与理由_______________________________________________________________________________
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证据和证据来源、证人姓名和住址
此致
_______人民法院
具状人(姓名)
年月日
附:合同副本____份。
本诉状副本___份。
其它证明文件__份。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定,起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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深圳市社保问题指纹主要内容是哪些?北京在线咨询 2023-03-29社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移,且只能转移养老保险个人缴纳部分,公司缴纳部分是不予转移的。 如果想取出,只有三种情况可以提前取出养老保险个人缴纳部分: 一是参保人员死亡的; 二是出国定居的; 三是省外的农民工回原籍定居、原籍社保部门没有以个体名义缴养老保险费的相关政策规定。
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社保是包括哪些内容广西在线咨询 2022-04-10社会保险简称“社保”,我国的社保体系包括: 1、五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不包括补充医疗保险。主要针对在职职工。具体情况见《中华人民共和国社会保险法》。 2、城镇居民社会养老保险和医疗保险,针对无业无保障的城镇居民。 3、新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗制度,针对无业无保障的农村居民。 但是,在日常生活中,人们常常把养老保险通称为社保。
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社保是指哪些保险呢?江苏在线咨询 2022-06-28社保指的是五险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费,工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保有哪些内容?西藏在线咨询 2022-06-05社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。