追讨工资的有效手段:电话沟通与法律途径
来源:互联网 时间: 2023-07-11 10:16:08 470 人看过

老板欠工资不给可以打12333或12345电话举报。有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。老板欠工资不给的处罚:

1、无故拖欠劳动者工资的;

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

4、解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

老板欠工资欠条怎么写

1、主体。要将债权、债务关系的主体表达清楚,即谁是债权人谁是债务人(注意“借”词的歧意)要明确然人为主体时,应核对其身份证上姓名,条件许可时应在欠条上抄录居民身份证号人单位为主体时,应盖上单位公章。

2、客体。数额单位要明确,数额应用中文繁体字书写,分比应明确百分比、千分比、万分比。

3、内容。表达清楚,注意避免歧义。应将归还日期明确,如有利息约定,应写明,否则依法视为无利息,如有违约金约定,应写明。如有担保人,应注明担保方式,并写明担保人。

4、一式多份。条据最好一式多份,双方各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2024年07月27日 08:03
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