教师可以离婚么-法师兄

教师可以离婚么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-06 16:10:14 305 人看过

一、教师可以离婚么

教师可以离婚，离婚登记需要当事人携带：

（一）双方的常住户口簿和居民身份证；

（二）双方的结婚证；

（三）双方当事人共同签署的离婚协议书一式三份；

（四）各提交两张二寸单人近期半身免冠照片；

（五）在离婚登记现场由双方填写《申请离婚登记声明书》。

如果只是单方面要求的诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地法院起诉，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地法院起诉。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。

二、协议离婚需提交的材料

办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：

（一）本人的户口簿、身份证；

（二）本人的结婚证；

（三）双方当事人共同签署的离婚协议书。

离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示，子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等协议事项。协议的内容应当有利于保护妇女和子女的合法权益。

三、婚前财产离婚后如何分割

婚前财产分割主要涉及婚前财产以及婚前同居财产，具体分割按如下原则：

婚前财产，一般是一方的个人财产，离婚时不参与分割的。

如果是婚前同居的财产分割，需根据以下情形处理：

（一）财产完全能够说清楚的，也就是说有充分证据证明是一方所有的，应归一方所有；

（二）说不清楚的财产，也就是说双方均无充分证据证明是个人财产的，可以一分为二地分割财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多结婚证相关文章

法律综合知识
教师猥亵罪还可以任教吗

在一般的情况下，教师一旦被判定犯有猥亵罪行，便不再适宜担任教育岗位。这是因为猥亵罪行严重违背了教师所应遵循的职业道德准则以及行为规范，同时也触犯了相关的法律法规。从法律层面上讲，教师作为教育领域的从业者，理应具备高尚的品德与优良的行为操守。而犯有猥亵罪行则意味着其品德方面存在着严重的瑕疵，因此并不符合继续从事教育工作的要求。此外，猥亵罪行属于故意犯罪范畴，一旦教师被判定有罪，将会失去教师资格，从而无法继续从事教育行业。《中华人民共和国教师法》第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。

2024-08-14

484人看过
结婚登记
教师离婚需要什么手续

一、教师离婚需要什么手续《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条规定：“夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。”根据上述法律规定可知，办理离婚登记都需要到婚姻登记机关进行申请，并按照以下流程进行登记，和办理人的职业没有关系：1、双方提出离婚书面申请，出示证件。2、双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议。3、填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》。4、填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表，登记机关审查。5、领取《离婚证》。二、办理结婚的程序《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条规定：“要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办

2023-05-03

263人看过
退休
退休教师在家做家教可以吗

需要结合劳动合同约定等具体情况判断，教师应当履行下列义务：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。一、今年补课有什么规定教育局规定假期中小学不予补课，高三除外，详情请查看！今年我市中小学的寒假从本月16号就要开始了，关于学校是否允许补课，一直是学生和家长关心的问题。昨天，记者从教育局得到了关于假期补课的最新规定。今年寒假只有高三年级允许补课。其他年级的学生，无论什么原因都不允许寒假补课。即使是高三年级补课，也要遵守教育局的相关规定。初步要求，年前只能补到2月6号，年后不得早于22号开学，也就是说要给孩子放15天以上的假期。市教育局也下发了严禁中小学在职教师举办各类收费

2023-03-19

283人看过
工伤死亡待遇
教师离世后可以享受哪些福利？

教师作为事业单位工作人员，如果是在工作时间因工伤原因死亡，或是在工作岗位突发疾病，而且是在48小时之内死亡的，属于因工死亡，应当享受工伤待遇或是视同工伤死亡待遇。其死亡待遇的标准就要按照工伤保险条例的规定进行赔偿，可以享受三项死亡待遇。教师在工作岗位上突发疾病死亡，而且死亡的时间超过病发时间48小时之后的，或是退休后死亡的，属于非因工死亡。对于非工死亡的，由于全国各地的规定不统一，但只要是参加了职工社会保险的人员，一般都会享受丧葬补助金和抚恤金。教师可以同时享受生育保险和生育津贴么产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领

2023-07-05

420人看过

借款
教师合同到期后离职是否可以

在编教师合同到期后，可以提出不续签合同。即使在合同期限内，教师作为劳动者也是可以提出解除合同的。劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况：1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续；2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况)，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等；3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。

2023-04-02

210人看过
离职证明
教师辞职多久可以开离职证明

劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据；辞职一年补偿一个月工资）辞职公司前，员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，所欠工资应该补发。如不发放，属于拖欠工资行为，是违法的行为，你可以举报。1、向当地

2023-02-13

375人看过
管制
教师过失犯罪是否还可以继续做教师？

一、教师过失犯罪是否还可以继续做教师？要看判刑的程度来进行确定，较轻微的可以再继续当教师。1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”二、过失犯罪与故意犯罪的区别1、过失犯罪行为本身蕴涵着发生危害社会的结果的可能性，它是可能危害社会的行为。2、过失犯罪行为本身是错误行为，即属于不适当的、应当受到谴责的行为。3、一般情况下，过失犯罪只有在造成了严重危害社会的结果时刑法才将其规定为犯罪，行为人才承担刑事责任，所以行为的社会危害性不是表现在主观意志上，而是体现在客观效果上。三、过失犯罪与故意犯罪的区别：1、主观方面明显不同。2、结果在定罪时所起作用有所

2023-04-28

216人看过
婚假
教师在2020年可以休多长的婚假？

2020年教师婚假需按以下几点进行：按法定结婚年龄，如女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以视距离远近，并给予假期。探亲假期间结婚的，不得再放假。婚假包括公休假和法定假。《劳动法》对如何实行婚假没有具体的实施细则。不同的单位有不同的方法。因此，婚假的有效期主要取决于各单位的规章制度文件。一般情况下，必须在半年或一年内申请休假，否则福利将自动放弃。在编教师婚假多少天虽法定婚假为三天，但随着各地相继开始修订地方计生条例，教师具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。比如北京市规定依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天；江苏省规定依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

2023-07-01

69人看过

辞职
教师可以在试用期辞职么

教师试用期辞职是不用交违约金的。劳动者离职，只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者辞职的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。一、用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违

2023-04-11

251人看过
工资
教师婚假可以请几天，婚假有工资吗

一、教师婚假可以请几天，婚假有工资吗婚假期间不扣工资。一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1.劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同标准确定。2.劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。3.用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。另外，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。二、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资

2023-06-15

393人看过
法律综合知识
教师夫妻离婚法院怎么判

一、教师夫妻离婚法院怎么判第一，你要知道，法律判定离婚只有一个硬性条件，那就是两个人真的过不下去了。第二，如果两个人的关系到了不能再过下去的地步，可能会因为以下几种情况：比如说，一个人偷偷跟别人结婚了；或者是有配偶的人还在跟别人住在一起；另外一种情况是，一个人总是用暴力对待家人、虐待甚至抛弃他们；还有就是，如果一个人染上了像打牌、吸毒这些坏习惯而且怎么说都不肯戒掉的话；最后一种情况就是，两个人之间的矛盾无法解决而不得不分居超过两年以上（这个时间是从两个人正式分开居住的那一刻开始算起的）；或许还包括，其中一个人被宣布失踪了好长一段时间等等。《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实

2024-07-26

480人看过
退休
退休教师可以返聘吗

可以。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。包括：受雇佣者到达法定离退休年龄，在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业，到原用人单位之外的单位工作的情况。退休返聘的优点(1)退休返聘人员的工作能力较强，工作经验较丰富。很多退休人员还可以再继续上班的，一般都是原来单位里的技术骨干，或是管理干部，特长往往比较突出。[1]他们的经验丰富，可以作为公司的培训人员，向新进员工介绍自己的经历，传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说，其成本要大大低于普通员工。因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等，因

2023-05-05

243人看过

工资
教师在何时可以调动？

该段内容讲述了在农村教育事业方面的一些政策和措施。在聘任期满后,可以鼓励期满后继续致力于农村教育事业。对愿意留在当地学校的,当地政府要负责落实工作岗位,纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。同时,可推荐免试攻读教育硕士。在聘任期满后，可以鼓励期满后继续致力于农村教育事业。对愿意留在当地学校的，当地政府要负责落实工作岗位，纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。2．重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。3．可推荐免试攻读教育硕士。农村教育事业新机制：教师权益保障农村教育是国家的根基，而教师是推动农村教育发展的重要力量。然而，在实际工作中，教师面临着诸多困境，如工作压力大、职业发展空间小、待遇不高等问题。针对这些问题，我国政府制定了一系列政策，旨在保障教师权益，提升农村

2023-09-09

283人看过
劳务派遣
教师可以劳务派遣吗

可以。劳务派遣制教师属于外派人员，教师也可以是临时性的，不属于在职教师。劳务派遣的教师，不属于在职教师，只有在编的教师，才属于在职的教师。因此，如果劳务派遣的教师想要考在编的话，那么就必须参加国家教师资格证，然后再参加教育部门向全社会招聘教师的考试，合格后就可以编制到教师队伍里，而且编制后是永久的资格，没有几年一说。劳务派遣又称劳动力派遣，是由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥和监督，以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。在劳务派遣的法律关系中，劳务派遣机构是用人单位，接受劳务派遣的是用工单位。劳务派遣工在用工单位工作劳动，接受用工单位的指挥和监督，但与用工单位无劳动关系，仅有劳务经济关系，而和劳务派遣机构才有劳动关系。派遣制教师可以随时辞职吗可以辞职的，需要提前30天通知单位或和单位协商完成后，即可解除

2023-06-02

357人看过