三年合同到期续签要注意什么-法师兄

三年合同到期续签要注意什么

来源：互联网时间： 2023-06-23 20:41:33 325 人看过

三年合同到期续签需要注意的有：

1、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。

2、在合同到期前一个月左右，HR应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。

3、协商续签合同的期限、报酬、特别约定等，充分沟通。

4、经双方协商一致，合同各条款确定后，双方合同文本上签字或盖章。

5、是否可以签订无固定期限的劳动合同。

一、劳动合同到期辞职需要提前一个月吗

劳动合同到期后是不需要提前一个月辞职的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止证明书，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

二、劳动合同期满用人单位应该支付经济补偿金么

劳动合同期满用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金，分为以下几种情况：

1、劳动合同到期，单位主动提出不续签合同的，单位应当支付经济补偿金。

2、劳动合同到期，劳动者主动提出不续签合同的，单位不需要支付经济补偿金。

3、劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。

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