该内容主要讲述了员工流动就业保险的转移规定。员工离开市内，在其他地区就业的，需向市社会保险中心服务厅申请，结算医疗保险个人账户后，印刷基本养老保险参加保险收费证明书，并向新就业地社会保险经营机构提出书面申请。医疗保险关系手续不需要转移。

根据社会保险法的规定，员工流动就业保险支付的，基本养老保险、医疗保险关系、失业保险关系可以转移，支付年数合并计算，个人账户存款额累计计算。2、员工离开市内，在其他地区就业的，首先由收费公司或者本人持有本人的身份证明书、养老保险手册、医疗保险证明书、参加保险员工跨省流动社会保险关系转移申请书等相关资料向市社会保险中心服务厅申请，结算医疗保险个人账户后，印刷基本养老保险参加保险收费证明书（以下简称参加保险收费证明书）3、本人持参加保险收费证明书向新就业地社会保险经营机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的双方社会保险经营机构在规定期限内办理养老保险。医疗保险关系手续，不需要转移。

社保转移接续需要注意哪些事项？

社会保障是现代社会中非常重要的一个领域，而社保转移接续则是保障社会保障权益的重要手段。然而，在社保转移接续过程中，一些注意事项需要特别关注。

首先，需要明确社保转移接续的对象，包括参保人员、参保单位、社保经办机构等。在转移过程中，参保人员需要携带本人身份证、社会保障卡等相关材料，到社保经办机构进行办理。

其次，需要了解社保转移接续的具体流程，包括申报、审核、办理等环节。在这个过程中，参保人员需要确保提供的信息真实、准确、完整，以免影响转移接续的办理。

另外，需要注意社保转移接续的时间限制，包括参保人员退休时间、社保关系转移时间等。在社保转移接续过程中，参保人员需要确保社保关系能够在规定时间内完成转移，以免影响个人权益。

最后，需要了解社保转移接续的相关法律规定，包括《社会保险法》、《社会保险经办规程》等。在社保转移接续过程中，参保人员需要遵守相关法律规定，确保转移接续的顺利进行。

综上所述，社保转移接续是保障社会保障权益的重要手段，需要在参保人员、参保单位、社保经办机构等多方面共同努力下完成。在社保转移接续过程中，参保人员需要特别关注以上提到的注意事项，确保转移接续的顺利进行。

社保转移接续是保障社会保障权益的重要手段，参保人员、参保单位、社保经办机构等多方面共同努力下完成。在转移接续过程中，参保人员需要特别关注注意事项，确保转移接续的顺利进行。

《社会保险法》第三十二条

个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

《社会保险法》第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。