《防暑降温措施管理办法》明确，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。这意味着，在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者，均可获得高温津贴。
有的省市在相关规定中，还将高温津贴发放范围在国家规定的基础上有所扩大。比如，山东省将高温津贴分为从事室外作业和高温作业人员、非高温作业人员两类，明确企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。据山东省劳动部门工作人员介绍，这项关于夏季防暑降温费的规定，是针对所有在岗职工的，无论从事何种工种，均可按标准享受津贴。
一、发放方式
高温津贴发放目前主要有两种方式，一种是按月发放，另一种是按日计算发放。北京、上海、山东、浙江等省市均为在规定的发放月份中按月发放；湖北、海南等省份则是根据气温超过35℃的天数，按日计算发放。
此外，广东、福建等省份既确定了按月发放标准，同时又折算出按日核算的津贴标准，供用人单位自由选择。如福建省发放高温津贴的规定中，高温作业人员每人每月200元，如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。
在规定可发放高温津贴的月份中，多数省份确定在6月至8月或9月之间，只有海南省明确在4月至10月之间，均可发放高温津贴。
二、高温补贴金额
高温津贴发放标准各省区市间千差万别。查阅已公布的津贴发放标准，按日计算的省市中，最高是天津市现行的每人每天24元；按月发放的省市中，相对较高的江西和山西两省均达每人每月240元。
还有一些地区则是划定津贴标准区域，或者根据气温区间设定不同津贴标准。比如广西明确高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间，重庆则规定日最高气温在35℃至37℃之间，每人每天不低于5元，37℃至40℃时不低于10元，40℃以上时不低于15元。
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高温补贴一、工地高温补贴是谁发放1、工地高温补贴由用人单位会按规定发放。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监2023-08-1063人看过 -
高温补贴规定什么岗位发高温补贴由于我国大多数区域夏季气温较高，国家不但出台了相应的法规，各地方也有适合本地区的条例，所以，高温补贴不是企业自主行为，而是必须实施的，否则，将承担违法责任。但是，高温补贴必须结合本地区条例实际来开展，就拿重庆来说，就有《重庆市防暑降温措施管理办法》来约束，其中第5条规定高温月份为6-11月;第19条规定，发放标准有三个档次，一般高温5元/月/人、中度高温10元/月/人、强度高温15元/月/人，而且应当与企业薪资发放时间同步进行;第25条规定了企业的违法处理。具体内容无需罗列，各地区请各自参照地区规定。也就是说，只要当地气象局公布的气温达到高温补贴的条件，而且员工工作环境达到补贴的温度，企业没有相应的降温措施，企业就必须按时足额给予每位员工高温补贴，否则，如果员工投诉，企业将承担相应责任。当然，如果室内工作的员工，有相应的空调降温，工作的环境温度始终达不到补贴的标准，是2023-04-19143人看过 -
高温补贴的发放标准高温津贴发放标准是指依据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放的高温津贴数额。所谓“高温津贴”，其实是针对劳动者因为在高温环境下工作，而额外消耗劳动的补偿。截至2016年，中国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。谁可以领到高温津贴?《防暑降温措施管理办法》明确,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。这意味着,在超过35℃高温的露天作业者和工作场所温度无法降低至33℃以下的室内劳动者,均可获得高温津贴。有的省市在相关规定中,还将高温津贴发放范围在国家规定的基础上有所扩大。比如,山东省将高温津贴分为从事室外作业和高温作业人员、非高温作业人员两类,明确企业在岗且提供正常2023-04-19478人看过 -
劳动者一、高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。二、高温津贴是国家发放吗不是，是用人单位进行发放的。三、法律依据防暑降温费亦可称为高温津贴，根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付的高温补贴。2023-05-30275人看过
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高温补贴1、高温补贴的具体发放标准和发放时间，各省的标准不同。全国其他省市的高温费大致分月补．日补两种发放标准。在每月发放的地区，如发放高温津贴的浙江省、山西省、江西省等省份，津贴金额最高的是山西省和江西省，240元每月，浙江省225元最低的是山东省，120元每月。2、按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州，8元每人每天，与天津相差2倍。高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。高温补贴国家标准是怎样的？由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如如，北京、山西等北方地区的发放时间段为6到8月，海南省的发放时间长达7个月，为4到10月。什么是高温补贴？高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定2023-08-0790人看过 -
高温补贴一、什么是高温补贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。二、怎么给高温补贴由于在各省，高温补贴发放的标准不同，其发放时间上也因地理温差而有所差异。所以时间在此，罗列一些大家比较熟知以及热点的城市的相关标准，可供各位参考：各省市高温补贴发放标准和时间具体为：山东山东发放时间：6月、7月、8月、9月;发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月200元，非高温作业人员每人每月140元。浙江浙江发放标准：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月;江西江西发放时2023-05-08328人看过
发放高温补贴的具体条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。... 更多>
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高温补贴，高温补贴，高温补贴发放标准台湾在线咨询 2021-11-11山东省户外作业和高温作业人员津贴从每人每月120元增加到200元；非高温作业人员每月80元增加到140元。这也是该省自2006年以来首次提高这一标准。陕西省高温津贴标准从每人每天10元提高到25元。2015年，河北省还制定了夏季高温津贴试行标准。按照这个标准，从事户外露天作业的工人每小时（含加班加点）1、5元；没有防暑降温设备或防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内工人每小时（含加班加点） -
国家规定高温度农民工有高温补贴吗？福建在线咨询 2022-07-15依据国家有关规定，两种状况可享用高温补助。一是高温，即劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上)，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33℃以下的(不含33℃)；二是高湿，因有些地区气候特色，如广西，高温时节常有高湿景象随同，且继续时刻长，因而，同样适用于享用高温补助。农民工可以根据相关规定，向用人单位明确诉求，一旦遭遇不公平对待，可以向所在地的工会、人社等部门反映情况。协商未果的 -
高温补贴找谁要，公司不给高温补贴找谁投诉宁夏在线咨询 2022-07-07试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存在劳动关系，高温天气被安排工作的，无论是什么身份的职工，用人单位均应当发给高温补贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施管理办法》安监总安健〔2012〕 -
节假日国家有国家给驾驶员发高温补贴吗？新疆在线咨询 2023-05-021、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。 2、公交公司对公交司机的高温津贴补贴,按每月120元的标准在6月至8月的工资中发放。目前,绝大部分公交车辆都是空调车,基本上能保障高温下驾驶员能有舒适的开车环境。 -
国家规定不发高温补贴有哪些新政策广西在线咨询 2023-03-31公司不发放高温补贴可以书面形式向单位提出申请，如果被拒绝的话，可以向劳动保障部门举报。 1、根据你所在省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请： 一般情况下： 劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，
