员工下班途中自己骑车摔伤算工伤吗-法师兄

员工下班途中自己骑车摔伤算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 11:01:36 113 人看过

一、员工下班途中自己骑车摔伤算工伤吗

依据相关法律法规，员工在下班后自行骑行所导致的受伤情况，并不符合工伤的认定标准。

具体而言，只有当员工在上下班的路途中遭受到了非其自身主要责任的交通事故，或者是遭遇了城市轨道交通、客运轮渡、火车这类公共交通工具的事故伤害，才会按照工伤进行认定。

依照相关法律规定，以下几种情况下的员工受伤，应被视为工伤：首先，员工在正常的工作时间和工作场所内，由于工作原因而遭受的事故伤害；其次，员工在工作时间前后，在工作场所内从事与其工作内容相关的预备性或收尾性工作过程中所遭受的事故伤害；最后，员工在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受的暴力或其他意外伤害。

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、上班途中骑车自己摔伤算工伤吗

在上下班过程中因个人自行骑行自行车而导致意外跌落事件并不符合认定为工伤的范畴。

只有当员工在遭遇非自身主要责任的交通事故时，方能被确认为工伤。

其中，“非本人主要责任”这一概念涵盖了同等责任、次要责任以及无责任等多个情况。

若由于员工本身承担主要责任或全责的交通事故所造成的身体伤害，则无法被认定为工伤。

对于职工在上下班途中发生的交通事故，若欲将其认定为工伤，必须同时满足以下三项严格的条件，即合理的时间、合理的路线以及非本人主要责任，三者缺一不可。

《工伤保险条例》第十四条

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