劳务外包资质-法师兄

劳务外包资质

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 19:36:17 280 人看过

劳务外包的好处

1.管理规范，提高用工安全。一方面，本公司负责托管人员的相关事务，并向其提供有关劳动方面的咨询，帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面，本公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效为企业规避用工风险。

2.成本低廉，提高企业效益。通过外包，可以为企业节省大量办公费用，降低企业软硬件资源支出，免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作，使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。

3.服务全面，提高员工工作热情。本公司为托管人员办理一切人事代理手续，免除了员工的后顾之忧，使其全身心投入到工作中，对企业的责任心增强，更具工作热情。

4.降低用人风险。与劳务派遣相比，用人单位(发包方)不用承担连带责任。

劳务外包资质

注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。一般要具备(准备)以下条件:

1.有机构章程;指公司章程;

2.有与经营规模相适应的固定经营场所;?指办公场地的租赁合同;

3.有不少于五十万元的注册资金;指验资报告;

4.有三名(包括法人在内)以上经市以上劳动保障行政部门培训经过考试取得的中介服务资格证的专职从业人员;

5.法定代表人职务任命书及身份证复印件;

6.工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》，劳动部门核准的人才中介许可证;

7.法律、法规规定的其他条件。根据当地政策不同而不同。

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向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照（现在的营业执照是三证合一的）。在填写经营范围时，要包含施工劳务，注册资金要在200万元以上！成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料。资质代办分为两大业务模块，一块是人才费用，一块是资料代理服务费，办理一个建筑劳务资质大概需要10w左右。一、工程劳务分包资质条件有哪些根据《民法典》第七百九十一条规定：发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一

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