一、工伤截肢一条手臂需赔偿多少
据劳动能力鉴定报告估计,可能构成约五级伤残,所需费用大致在20至40万人民币之间。
还有医疗假体等支出需额外考虑。
对于工伤索赔的赔偿项目,主要包括下列三种情形:
1、致人轻微伤害(未达残)时,赔偿医疗费用、膳食补贴、生活护理费、停工工资及交通住宿费用;
2、导致伤残时,另加偿医疗费用、膳食补贴、生活护理费、停工工资以及交通住宿费用、辅具费、永久性伤残补贴及长期伤残医疗补贴和一次性伤残就业补贴;
3、若致人死亡,则需赔偿丧葬补贴、一次性伤亡补贴及遗属抚恤金。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
二、发生工伤有派遣公司怎么赔偿
劳务派遣机构须与被派人员签订至少两年的定期劳动契约,需依照月度向其发放劳动薪酬;若被派劳动者处于失业状态,该机构应根据相关法规,以当地政府制定的最低薪酬标准每月向其支付报酬。
如有违反,将由劳动行政部门及其他相关部门进行纠正,情节严重者,将面临每人1000至5000元的罚款,同时还可能被工商行政管理部门吊销营业执照;对被派劳动者造成损失的,劳务派遣机构与用人单位需共同承担连带赔偿责任。
《工伤保险条例》第三十五条
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五级右前臂截肢赔偿多少浙江在线咨询 2022-10-08工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社
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如果背部截肢左臂和右臂截肢怎么赔偿啊重庆在线咨询 2022-10-28属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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