一、劳动合同工作内容地点
劳动合同中工作地点可以具体的写成自己上班所属的市级城市。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定?代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。n
《劳动合同法》要求用人单位和劳动者签订的劳动合同中须包含工作内容和工作地点,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商,通常劳动合同需要清晰填写岗位名称和工作内容。
相关法律法规依据:
《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
劳动合同工作内容地点就是单位的住所地,职工工作的地点,合同是用来约束双方当事人的,所以对于当事人的地址,电话以及姓名等都是要规定的,合同签订之后,依法对于双方都有约束力。双方应该按照合同约定来实施行为。
-
劳动合同工作内容和工作地点怎么填写
91人看过
-
劳动合同对工作地点的规定是什么
188人看过
-
未成年工作劳动法规定的内容是怎么样的?
86人看过
-
未成年工作劳动法规定的内容是怎么样的?
338人看过
-
劳动合同的工作内容是什么?
346人看过
-
劳动合同的工作地点怎么写
51人看过
如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
-
劳动合同工作内容地点的规定是怎么样的?贵州在线咨询 2023-02-14合同规定了很多的内容,大多都是涉及到双方规定的内容,劳动合同中,要注明合同工作的地点。那么关于劳动合同工作内容地点是怎么样的?关于工作地点,就是自己上班的市级城市就可以,合同还要规定期限,工作内容等。
-
劳动合同中的工作地点、工作内容指什么?工作地点和工作内容指什么甘肃在线咨询 2022-01-22《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点、工作内容系劳动合同必备条款之一。所谓工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。工作岗位是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容之一。根据立法精神,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点、岗位做出明确的约定。 所谓工作地点、岗位的变更是指劳动者提供劳动的区域及从事什么种类或内容的劳动
-
劳动合同中,劳动合同中对职工的工作地点和劳动合同的内容有何规定河北在线咨询 2022-01-24《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点”,明确规定职工的“工作地点”属于劳动合同的必备条款,是劳动合同不可缺少的内容。因为工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、生活环境、以及劳动者的就业选择。《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当
-
劳动合同中的工作地点变更是怎么规定的江苏在线咨询 2022-03-28工作地点是劳动合同的必备条款,变更工作地点应属于变更劳动合同内容,用人单位应当与劳动者进行平等协商。双方协商一致的,可以达成补充协议,如果双方协商不一致的,应当按照原合同履行或根据上述条款解除劳动合同。 若变更工作地点并不对劳动者产生较大不利影响,且劳动合同中已经有所约定工作场所的适当变更,劳动者应当服从;但如果工作地点的变更已经严重影响劳动者合同目的的实现,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳
-
最新的劳动合同工作内容地点是哪些宁夏在线咨询 2022-08-04最新的劳动合同工作内容地点的规定如下工作地点是劳动合同的必备条款,实践中众多的用人单位在劳动合同中约定:“用人单位可以根据企业自身经营生产需要调整劳动者工作地点”,或者仅仅约定一个大致的范围,如华东地区”等,用人单位依此对劳动者的工作地点进行随意调动,如劳动者不服从,用人单位就以违反合同约定与劳动者解除劳动合同。