节假日装修施工时间规定是什么-法师兄

节假日装修施工时间规定是什么

来源：互联网时间： 2024-08-21 12:04:38 153 人看过

关于节假日期间的装修施工时限规范如下：

1、在法定节假日期间的全天，严禁在已经完成交付使用的住宅大楼内部进行可能产生噪音峭干扰市民的装修及其他相关作业；

2、针对已完成交付使用的住宅大楼展开的各类装修行为，必须严格控制施工作业时间，同时采取其他一切有效手段，以减轻和消除可能对周边居民生活所带来的环境噪音污染。

《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十三条

在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。

因特殊需要必须连续施工作业的，应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明，并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

警告
装修规定时间外施工可以要求赔偿吗

装修规定时间外施工可以要求赔偿吗？可以。但是赔偿的可能性不大或者赔偿的金额较小。装修时间相关法律条文规定：一、根据《居室装修管理规定》有明确的说明：08：00-12：00，14：00-18：00，节假日不得进行装修。二、根据《办法》草案第四十五条规定，法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。”三、我国《环境噪声污染防治法》规定，在居民住宅区等噪声敏感建筑物集中区域，禁止在晚二十二点至晨六点之间的期间产生干扰周围居民生活的环境噪声。《环境噪声污染防治法》规定，第三十条在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。第四十七条在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避

2023-05-01

450人看过
法定节假日
延长的复工时间是法定节假日吗

我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天。国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。一、没到免费时间上高速怎么算上高速时未到免费时间，但下高速时到了免费时间，不收取任何费用，免高速费。免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天0000开始，节假日最后一天2400结束（普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准）。二、节假日工资计算劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天增设为11天后，职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用＂月计薪天数＂（21．75天）代替此前的＂月工作日＂（20．92天）来计算加

2023-03-31

284人看过
书面合同
未开工装修合同解除的时间节点是什么？

合同签订后，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。如果一方当事人想解除合同，与对方协商一致后，可以解除合同。当事人可以在合同中约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。因此，签订合同时要慎重，想要解除合同需要考虑好后续处理事宜，谨慎而行，避免产生纠纷。装修合同的签订在签订装修合同前，双方先会对报价和设计方案进行协商。目前装修公司的报价方式有两种：一是消费者报出预算，由装修公司结合要求进行设计和报价；二是消费者提出居室装修的具体要求，由装修公司报价。对于设计方案及图纸的确定也是有两种情况：一是甲方自行设计的，需提供施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书；二是甲方委托乙方设计的，乙方需提供施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书。在消费者与

2023-07-03

435人看过
法律综合知识
双休日能装修施工吗

根据我国法律法规的明确要求，为了确保广大市民的合法权益能够得到充分保障并且维护社会公共秩序的稳定，装修施工活动原则上需避免在周末双休日执行。具体而言，我们应遵循国家相关规定，即周六与周日这两个法定休息日的全日时段，禁止任何装修施工作业。此外，工作日内的中午12时至下午2时及傍晚6时至翌日清晨8时这两个时间段，以及法定假日期间同样不得开展此类行为。依照常规，我们应该选择在工作日的上午8时至中午12时以及下午2时至6时这个相对适宜的时段进行装修施工，同时还需要采取必要的措施以预防或者减少对周围居民产生的噪音干扰。若有违反上述规定而进行装修施工的情况出现，有关责任人将面临包括警告、罚款在内的相应制裁。《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十三条在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。因特殊需要必须连续

2024-05-16

432人看过

法定节假日
春节法定节假日放多长时间

（1）新年、假期1天（1月1日）（2）春节、假期3天（农历除夕、正月初一、初二）（3）清明节、假期1天（农历清明日）（4）劳动节、假期1天（5月1日）端午节、假期1天（农历端午日）（6）中秋节、假期1天（农历中秋日）（7）国庆节、假期3天（10月1日、2日、3日）。2022春节法定节假日是几天一、2022春节法定节假日是几天1、2022春节法定节假日是3天。定义如下：（1）法定节假日包括元旦、春节、中秋节、端午节、清明节、劳动节、国庆节；（2）春节的法定节假日是正月初一、初二、初三。2、法律依据：《国务院关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（

2023-08-06

120人看过
法律综合知识
装修时间国家规定

装修时间国家规定是上午8－12点，下午2－4点，其它时间不能施工，同时周末、节假日不能施工。装修施工违反规定打扰居民生活的，可以寻求物业帮忙解决，或者向环保部门进行投诉。装修时间国家规定的法律依据《噪声污染防治法》第六十六条对已竣工交付使用的住宅楼、商铺、办公楼等建筑物进行室内装修活动，应当按照规定限定作业时间，采取有效措施，防止、减轻噪声污染。第八十八条本法中下列用语的含义：（一）噪声排放，是指噪声源向周围生活环境辐射噪声；（二）夜间，是指晚上十点至次日早晨六点之间的期间，设区的市级以上人民政府可以另行规定本行政区域夜间的起止时间，夜间时段长度为八小时；（三）噪声敏感建筑物，是指用于居住、科学研究、医疗卫生、文化教育、机关团体办公、社会福利等需要保持安静的建筑物；（四）交通干线，是指铁路、高速公路、一级公路、二级公路、城市快速路、城市主干路、城市次干路、城市轨道交通线路、内河高等级航道。

2022-07-01

72人看过
机动车
噪音能在节假日施工么

法定节假日，不可以在噪声敏感建筑物集中区域，夜间进行噪音施工，但是抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。一、施工队半夜施工合法吗?施工队半夜施工不合法，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。夜间作业必须公告附近居民。在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准。二、噪音扰民应如何处理噪音扰民处理的方法有：一、使用家用电器、乐器或其他家庭室内娱乐活动时，应控制音量或采取别的有效措施，避免对周围居民造成环境噪声污染；二、社会生活噪声，如机动车未按规定鸣号的，擅自使用高音设备影响别人的，在交付使用的住宅楼进行装修活动的，或者在夜间休息时间进行突击装修影响别人生活的，可以选择向公安机关报警，公安机关给予警告，并处以罚款；三、如果是施工现场夜间施工、企事业生产、饮食服务业产生的噪音，可

2023-04-02

382人看过
申请仲裁
装修合同有施工日期吗

签订装修合同即没有施工日期的装修合同，属于不完善的合同，双方可以协商签定补充协议或者协商解除合同。根据中华人民共和国建设部110号令《住宅室内装饰装修管理办法》规定，装修人与装饰装修企业签定合同需要注明开工竣工时间。详情如下：第二十四条装修人与装饰装修企业应当签订住宅室内装饰装修书面合同，明确双方的权利和义务。住宅室内装饰装修合同应当包括下列主要内容：（一）委托人和被委托人的姓名或者单位名称、住所地址、联系电话；（二）住宅室内装饰装修的房屋间数、建筑面积，装饰装修的项目、方式、规格、质量要求以及质量验收方式；（三）装饰装修工程的开工、竣工时间；（四）装饰装修工程保修的内容、期限；（五）装饰装修工程价格，计价和支付方式、时间；（六）合同变更和解除的条件；（七）违约责任及解决纠纷的途径；（八）合同的生效时间；（九）双方认为需要明确的其他条款。第二十五条住宅室内装饰装修工程发生纠纷的，可以协商或

2023-03-20

198人看过

法律综合知识
了解国家规定的装修时间是什么时候

一、了解国家规定的装修时间是什么时候国家对装修的时间是有限制的：法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应当采取噪声控制措施，减轻对周围居民的干扰。《环境噪音污染防治法》第三十条在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。二、装修扰民怎么投诉如果遇到了装修扰民的问题，可以直接向物业公司去投诉。如果是一个正规的小区，物业管理非常到位，都有详细的规定。如果造成了扰民，让物业公司去核实一下，让他与装修的业主去沟通、协调装修的时间，尽量避开大家休息的时间段。如果物业公司管理不过来，也

2023-08-22

348人看过
劳动者
法定假日可以装修吗

一、法定假日可以装修吗1、法定假日可以装修。但装修过程中不要发出大的响声，以免影响到周围邻居休息，所以对于钻孔、拆墙、开槽等噪音方面装修就不能进行，如果必须要进行装修，就要提前与周围邻居沟通好，以免发生不愉快。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。第五十九条有下列行为之一的，处五百元以上一千元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）典当业工作人员承接典当的物品，不查验有关证明、不履行登记手续，或者明知是违法犯罪嫌疑人、赃物，不向公安机关报告的；（二）违反国家规定，收购铁路、油田、供电、电信、矿山、水利、测量和城市公用设施等废旧专用器材的；（三）收购公安机关通报寻查的赃物或者有赃物嫌疑的物品的；（四）收购国家禁止收

2023-08-06

122人看过
工作时间
装修法定工作时间

国家规定施工时间为早上6时至晚上10时。建筑施工过程中，早上6点至晚上10点，噪音不得大于70分贝，晚上10点至次日早上6点，噪音不得大于55分贝。超过此标准可以向当地环境保护部门投诉。如果造成环境噪声污染的设备的种类、数量、噪声值和防治设施有重大改变的，必须及时申报，并采取相应防治措施。《中华人民共和国噪声污染防治法》第四十三条在噪声敏感建筑物集中区域，禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业，但抢修、抢险施工作业，因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。因特殊需要必须连续施工作业的，应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明，并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。

2023-03-31

478人看过
工资
了解一下节假日三倍工资的时间规定吧！

节假日三倍工资指的是元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有：元旦一天，春节三天，清明节一天，五一劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天，共计十一天。法定节假日三倍工资怎么算法定节假日三倍工资的计算方法是，节假日加班工资等于合同中规定的基本工资基数除以21．75乘以300％。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，即平日一百元，三倍加班工资为三百元。根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定，三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日，分别是新年亦即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节，以及国庆节。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3

2023-07-03

328人看过

劳动保护
国家对小时工的节假日是否有规定

根据《劳动法》第四十四条,用人单位在安排劳动者加班时,必须支付不低于劳动者本人日或小时工资三倍的工资报酬。如果用人单位强制安排劳动者加班且拒绝支付加班费,劳动行政部门可以责令其改正。根据《劳动法》第四十四条，法定节假日用人单位应当安排劳动者休假。对于安排劳动者加班的情况，用人单位应当支付不低于劳动者本人日或小时工资三倍的工资报酬。用人单位强制安排劳动者加班的，由劳动行政部门责令改正；用人单位拒绝支付加班费的，由劳动行政部门责令限期改正。小时工权益小时工是指在正常工作日以外，通过雇佣关系从事某种工作的人。在许多国家，小时工的权益受到法律保护。小时工的权益包括最低工资、最长工作时间和健康与安全保护等。最低工资：许多国家规定了最低工资，确保小时工在从事工作时的收入不至于太低。最低工资的多少取决于国家的经济发展水平、劳动力市场的需求和供应等因素。最长工作时间：一些国家对小时工的工作时间作出了限制，

2023-11-12

421人看过
法律综合知识
国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算

一、国家规定节假日三倍工资是节假日当天还是放假都算根据我国现行法律法规，法定节假日期间的薪资报酬基准率应为日常工作日薪酬基准率的3倍，此处所称“法定节假日”特指我国政府明确规定的特定节日，如元旦、春节、国庆节等；而非普通的周末或假期。关于职工加班报酬的基数，这需要由企业与该员工进行合理协商确定，或者由企业参照受雇员工在正常工作时间内应该获得的工资数字来设定。然而，若无法达成双方满意的商定，企业有责任按照受雇当事人的日常所得薪酬作为加班请求的基数基础。关于企业在计算加班薪酬的工资基数时，首先应该依照劳动合同中约定的，属于劳动者职务相对应的工资标准来确定。然而，假如劳动合同及集体合同并无进一步规定，那么职工代表也得以与用人单位通过谈判的方式共同拟定工资集体协议（若用人单位已经通过审批的不定时工作制，将不受此条件限制）。至于日工资的计算方法，则需将基数额以每个月制度工作天数21．75天（部分企业

2024-04-09

67人看过