职工和单位住房公积金的缴存比例是多少-法师兄

职工和单位住房公积金的缴存比例是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-29 00:52:42 322 人看过

答：根据《条例第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。目前我市职工和单位住房公积金的最高缴存仍按16％执行，中央、省属驻巢单位有条件的，经批准后，可提高到20％；缴存基数最高不超过当地年平均工资的三倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

执行期限
单位和个人缴存比例是多少

以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2030元。2016年7月1日前缴存基数低于2030元的，单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例（以下简称缴存比例）根据国务院《住房公积金管理条例》和《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定，2016年住房公积金缴存基数和缴存比例调整如下：（一）自2016年7月1日起。（二）调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2015年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过33765元（2015年度全市在岗职工月平均工资6753元×5倍）。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数（以下简称缴存基数），缴存基数为2015年度职工个人月平均工资总额。（四）调整后的缴存基数和缴存比例执行期限为2016年7月1日至2017年

2023-02-15

208人看过
住房公积金
单位能否自行降低员工住房公积金缴存比例

国务院《住房公积金管理条例》第16条、第18条分别规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。鉴于住房公积金是单位向劳动者提供的购房资助，只要没有低于5%的缴存比例，单位有权根据自身实际情况自主调整。只有在单位逾期不缴或者少缴的情况下，住房公积金管理中心才可以责令单位限期缴存。因此，你公司的做法并无不妥:一方面，其降低缴存比例，虽然未经你们同意，也未经过员工大会或代表会议讨论决定，但源于生产效益严重下滑，导致资金周转出现困难，属于行使自主权的范围之列。另一方面

2023-04-22

234人看过
住房公积金
单位和职工缴存住房公积金有哪些好处？

单位为职工缴存住房公积金，一是有利于转变住房分配体制，使单位不再建房、买房、分房，从而解脱了实物分配不公平、不公正、不公开而产生的矛盾和弊端，让职工通过住房公积金、住房补贴等货币化渠道，到市场自主购买住房；二是单位根据国家规定按工资总额一定比例为本单位职工缴纳的住房公积金，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后在预算中或者费用中列支；企业在成本中列支。所缴纳的住房公积金不超过当地政府规定的缴交比例的，可在税前扣除，其本息免征个人所得税。职工个人缴存住房公积金有6大好处：一是职工个人和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，本息均属职工个人所有；二是单位和个人按政府规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税，存入住房公积金个人专户所得的利息收入免征个人所得税。以广州为例，某单位职工上年度月平均工资为4000元，当月工资总额4500元，单位、职工个人均按政府规定比例20%缴存，职工月缴存住房公

2023-04-30

293人看过
法律综合知识
2022年住房公积金缴存比例调整,住房公积金缴存比例如何算

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个百分比，最高12％，最低一般是5％，以1％为单位来累进），住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5％、不高于12％，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。本文仅供参考，如若不是最新的内容，那么请以官网最新内容为准，一起来关注住房公积金缴存比例调整，住房公积金缴存比例怎么算。（一）北京市城镇户口在职职工社保个人缴费比例：养老保险个人缴费标准＝养老保险个人缴费基数x8％失业保险个人缴费标准＝失业保险个人缴费基数x0．2％医疗保险个人缴费标准＝医疗保险个人缴费基数x2％医疗大额互助金＝每人每月3元（二）北京市企业在职职工住房公积金缴存比例：年度住房公积金缴存比例为12％（企业与个人缴存比例均为12％）。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房

2022-05-13

407人看过

住房公积金
单位职工每月住房公积金缴存金额应达到多少？

职工住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五。根据《住房公积金管理条例》规定，有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会制定，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户住房公积金月缴存基数原则上根据上一年度缴存人月平均纳税所得额计算。公积金缴存比例是多少？公积金缴存比例为：单位12％，个人9％，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12％；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5％。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5

2023-07-03

191人看过
住房公积金
国企住房公积金单位和个人缴纳比例

一、住房公积金单位和个人缴纳比例是多少？住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。二、提取住房公积金的条件《住房公积金提取管理办法》第四条职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止

2023-03-11

446人看过
住房公积金
事业单位住房公积金比例缴纳

一、事业单位住房公积金比例缴纳一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之二十的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，也就是说，部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，因此具体情况可以咨询当地相关部门。二、住房公积金计算基数职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。三、住房公积金怎么提取住房公积

2023-06-06

160人看过
不可抗力
公积金个人和单位比例是多少

住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1比1等额供款的，具体比例是由企业在百分之五到百分之二十的范围内自行决定，以百分之八最常见。住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人百分之五十，单位百分之五十组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，单位及个人的缴存比例可在百分之五到百分之二十自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。事业单位公积金个人和单位比例事业单位公积金个人和单位比例如下：1、养老保险单位承担20％，个人承担8％；2、医疗保险单位承担6％，个人2％；3、失业保险单位承担2％，个人1％；4、生育保险1％全由单位承担；5、工伤保险0。8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的

2023-08-11

308人看过

法律综合知识
北京市公积金单位缴存比例

公积金的缴费基数和社保的一样，都是职工上一年度1－12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。北京地区每年7月份调整缴费基数。公积金缴费基数＝上年度工资收入总额／12，上年度工资总收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等工资性收入。如果在北京地区缴纳住房公积金，2018年7月到2019年6月，将2017年的月平均工资作为缴费基数；2019年7月到2020年6月，将2018年的月平均工资作为缴费基数。

2024-04-24

226人看过
住房公积金
湖州住房公积金比例及缴存基数是多少

湖州住房公积金比例是多少?今年住房公积金缴存比例、住房公积金补贴缴存比例仍按去年规定执行。1、行政机关、事业单位住房公积金缴存比例仍按单位和个人各12%标准执行;2、企业和其他组织的住房公积金缴存比例可根据单位实际情况，仍按单位和个人各8%至12%范围内标准执行;3、不实行住房补贴制度的单位，可适当提高缴存比例，但最高不超过单位和个人各20%标准执行，同一单位需执行相同的缴存比例;4、住房公积金补贴缴存比例仍按单位18%标准执行(各县区仍按当地标准执行)。【湖州住房公积金查询】2014年度住房公积金缴存基数职工缴存工资基数按2013年度职工个人工资总额的月平均数确定(工资口径按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算)，继续实行“控高保低”政策：行政机关、事业单位职工个人工资总额低于湖州市统计局公布的2013年全市职工平均工资标准的，按全市职工月平均工资标准计算。单位和职工缴存住房公积金的

2023-05-05

88人看过
住房公积金
吉林单位和职工开户缴存住房公积金流程

开户单位提供材料：(1)企业-法人营业执照(副本)或机关、事业单位-单位法人证书;(2)组织机构代码证(副本);(3)银行开户许可证。(以上各项均需原件和复印件)。(4)新开户单位缴交比例低于8%和个人缴存基数超过规定的，需另外提交《职工代表大会决议。开户单位填写表格：(1)《住房公积金单位开户登记表一式两份。(www.jlgjj.gov.cn网站下载)(2)领取并填报印鉴卡(在吉林市公积金业务网点领取，需单位加盖公章、财务专用章、法人章)。单位开户相关规定：(1)新设立单位应当自设立之日起30日内办理单位开户，且每个单位只能在吉林市住房公积金管理中心(含分中心、管理部)建立一个单位账户。(2)开户工作完成后，初审柜员须告知单位专管员，按中心规定及时建立职工个人账户和汇缴公积金。(3)开户时比例超过上、下限的由分中心(管理部)提交归集处审批后办理。(4)单位开户办理时限为一个工作日。各级审

2023-05-10

290人看过
住房公积金
单位不缴存住房公积金职工怎么办

可以找公积金管理中心。有关于单位缴纳住房公积金的规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。用人单位应当及时足额给员工缴纳公积金。《住房公积金管理条例》第十五条规定：“单位录用职工的，应当自录用之日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移手

2023-05-05

202人看过

住房公积金
成都住房公积金单位缴存比例该怎么计算

一、成都住房公积金单位缴存比例成都2019年度单位和职工住房公积金必须同比例缴存，住房公积金缴存比例不得高于12%，不得低于5%。二、成都公积金最低缴费基数成都市公积金最低标准即是缴存基数下限，是1650元/月，具体规定如下：成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。三、成都住房公积金提取条件1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;2、离休、退休的;3

2023-05-27

155人看过
住房公积金
株洲住房公积金缴存的比例

一、株洲住房公积金缴存比例是多少?单位和职工缴存比例应不低于5%，不高于12%。党政机关和财政拨款事业单位、社会团体的住房公积金缴存比例统一为12%。二、株洲住房公积金缴存上限是多少?职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工，应从其参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，应从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。2014年度单位和职工个人住房公积金月缴存额单方最高不得超过1495元，双方合计不得超过2990元;单方最低不得少于120元，双方合计不得低于240元。中央、省属驻株单位可以参照上级机构所在地住房公积金月缴存限额执行

2023-05-05

207人看过