发出入职申请后,一般面试后3-7天后收到面试结果,具体时间应当由各公司企业根据实际情况来制定。面试通过后,企业HR会与人才确认入职时间,企业内部会择优而选发送录用通知。入职人员在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,可以多对比企业,选择最适合个人发展的公司。
一、具体流程
1)企业hr通知面试结果时会同时与人才确定入职时间,发录用通知书;
2)企业在招聘一个岗位时会安排多个候选人面试进行对比评估,如果个人安排的面试是在最前面,那可能需要等的时间会更久;
3)所有候选人面试结束后,企业内部会择优而选,同时结合企业内部薪资水平,候选人要求薪资等确定最终薪资;
4)确定薪资后内部需要审核流程,会需要1天左右;
5)在等待面试结果的时候可以继续找下一家公司,可以多对比企业,选择最适合个人发展的公司。
员工也可以打电话询问,建议你每隔一周左右给人力资源部那边打电话问问进展电话打的也不要太频繁不然会让人家感觉烦。对于你所说的一个小时的情况也有,但很少,那种通常是已经面试了许多人,看到你觉得对你的感觉最好,觉得你是最合适的且该单位招人较急,所以才会当场录用。一般情况下,即使对你很满意,也会几天后通知你,因为这样你就不会觉得很到一份工作太容易。
申请入职后,公司企业会在申请人员里面择优选择,再进行第二轮的面试,进一步对申请入职人员的综合素质进行考察,以确定更加适应工作岗位的人员。一旦确定入职人员后,就需要根据相关的法律规定,来签订入职合同和进行入职考核了,申请人员需要携带相关证明文件资料进行。
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