社保中是否包括生育险？-法师兄

社保中是否包括生育险？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 15:05:43 386 人看过

有的。但自己缴纳社保，是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。

老婆没有社保老公的生育险可以用吗

老婆没有社保老公的生育险可以用。只要男方符合国家计划生育政策，也符合法定生育条件，在用人单位为男方缴纳生育保险费的时间连续超过12个月，配偶没有社保的，女方可以享受生育保险待遇，但只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴。生育医疗费用包括以下各项，具体为：

1、生育的医疗费用；

2、计划生育的医疗费用；

3、法律、法规规定的其他项目费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

计划生育
生育险是否包括男性职员？

男方也可以报销生育保险，适用范围如下：1、男性实施结扎手术后可以报销；2、配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。一、生育保险的办理流程如下：1、个人提交资料给用人单位或代理公司；2、用人单位到社保局医保局，办理生育定点医院手续，领取就医凭证，转交给参保人；3、个人即可以通过就医凭证，在选定的生育医院直接报销产检、分娩、手术等医疗费用即可。二、生育保险有以下作用：1、实行生育保险是对妇女生育价值的认可；2、实行生育保险是对女职工基本生活的保障；3、实行生育保险是提高人口素质的需要。总之，生育保险男的可以用，如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、法律、法规规定的其他项目费用。挂靠社保能报生育险吗生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保

2023-06-30

103人看过
生育保险
中国生育保险的覆盖范围包括

女职工生育保险适用于中华人民共和国境内的一切企业，包括：国有企业、集体企业，中外合资、合作、独资企业，农村联户企业，私营企业和城镇街道企业。女职工生育保险也适用于中华人民共和国境内的一切国家机关和事业单位。一、哪年生育保险最新规定？我国企业职工的生育保险制度建立于1951年，是《中华人民共和国劳动保险条例》的一个组成部分。国家机关、事业单位的生育保险制度建立于1955年，即前政务院颁布的《国务院关于女工作人员生产假期的规定》。企业与国家机关、事业单位的生育保险制度虽然分别建立，但其项目和待遇水平是相同。当时规定女职工生育享受产假56天；产假期间由所在单位照发工资；生育期间的医疗费用由职工所在单位负担。1988年《女职工劳动保护规定》出台后，统一了企业和国家机关、事业单位生育保险待遇。主要内容是将正常产假由原来的56天延长为90天。生育医疗费用由职工所在单位负担。二、住房公积金属于社会保险范

2023-03-20

157人看过
医疗费
生育保险是否包括职工生育期间的医疗费用？

职工医保生孩子能报销。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。重庆：参加生育保险女职工产假期间享受津贴重庆市日前正式实施的《职工生育保险暂行办法》规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。按照规定，全市行政区域内的企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工重庆市日前正式实施的《职工生育保险暂行办法》规定，除财政供给的机关事业单位和农村妇女等外，所有单位女职工都要参加生育保险，产假期间由领取工资改为享受生育生活津贴。按

2023-07-02

220人看过
法律综合知识
社保里面的生育保险费用包括哪些？

一、社保里面的生育保险费用包括哪些?社保里面的生育保险费用的内容，是根据《社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。二、《社会保险法》对于生育保险的规定第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地

2022-09-28

110人看过

社会保险
上海市社会保险制度中是否有生育保险？

社会保险包括生育保险，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保险包括生育保险。社会保险通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，具体的保险种类应根据实际情况进行确定。社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，用以保障居民的最基本的生活需要。上海生育保险包括吗？根据我国《社会保险法》第五十五条规定，生育保险是由用人单位按照职工人数每人每年向社会保险经办机构缴纳保险费，生育保险费率由社会保险经办机构根据生育费用确定。因此，上海生育保险是否包括在社会保险范畴内，需要参考上海市的相关法规。根据上海市政府办公厅发布的《上海市生育保险

2023-08-27

417人看过
生育保险
男方的生育保险是否包括女方的生育费用报销？

保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下，才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的，若是女方没有生育保险的，则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五，男方缴纳则可以报销大约百分之五十。在我国男方的生育险女方可以用吗可以的。《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手

2023-07-12

361人看过
独生子女
生育险是否包括怀孕的单位？

如果生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。其中领取生育保险金有3个条件：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费（失业者生孩子可领，流产不能领）；2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术；3、符合国家、省、市计划生育规定。享受生育险条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。一般规定1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险

2023-07-06

95人看过
社保
生育保险是否被纳入社保五险？

五种保险中有生育保险。五种保险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。其中需要企业和公民一起缴纳的费用有：养老保险、医疗保险、失业保险，需要企业独自承担的有工伤保险、生育保险，这二项保险公民是不必付钱的。社保五险是哪五险一、社保五险是哪五险1、社保五险如下：（1）基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；（2）基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；（3）工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；（4）失业保险；是职工失业后，领取生活费的；（5）生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金的比例五险一金的比例

2023-07-03

269人看过

产假
生育津贴中是否包括产假工资

如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资；若低于平均工资，则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的，员工是可以要求企业支付产假工资的。陪产假有生育津贴吗一、陪产假有生育津贴吗1、陪产假有生育津贴。生育津贴属于生育保险待遇的一种，由用人单位缴纳，职工不缴纳。陪产假的生育津贴表现为职工的工资，是按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算发放的。所需资金从生育保险基金中支付，陪产职工可以向当地社会保险经办机构申请，审核完毕后会将生育保险费用划拨给职工所在的用人单位，再由其按照标准发放给职工。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险

2023-07-11

371人看过
社保
社保转移生育险是否可行

只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位，因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。省内社保转移一、总得来说，同省内的的社保不需要转移。如果只是更换工作之类的，直接中断前一个公司的社保，并在后一家公司开账号续交，保证不会断交就好。二、社会保险转移流程：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明3、原基本养老

2023-07-18

331人看过
法律综合知识
单位给上的社保都包括哪些保险有生育险吗

一、单位给上的社保都包括哪些保险有生育险吗?单位给上的社保都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、单位没有及时给员工上社保怎么办职工的社会保险都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保

2023-05-30

387人看过
社保
社保查询结果中未包含生育险信息

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。生育险、工伤险、失业险因为不设个人账户，在网上查不到金额。可以在参保地社保处查询，除了登录当地社保网查询（有时功能并非完善和稳定）外，还可以通过当地社保局、拨打社保局服务电话12333（市话收费）方式查询，查询需要本人身份证或社保号。社保生育险和医疗保险合并了吗（一）生育险和医保合并了。生育保险和医疗保险合并之后，报销的流程将更简化。过去医疗和生育报销不是一个系统，所以女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。（二）在《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》中就指出：遵循保留险种、保

2023-07-04

54人看过

生育保险
失业金是否包含生育保险保险金？

失业金没有生育保险，领取失业救济金，说明已经失业了，没有单位会为自己缴纳社会保险，所以没有生育保险。职工参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。职工不缴纳生育保险费。生育保险由企业承担，约1％不需要个人缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的。失业金大概多少失业保险金有多少看缴纳的年限。累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、

2023-07-01

423人看过
社保
社保中断生育保险是否可以个人自己续交

情况描述：老婆是外省户籍，怀孕期间从工厂自动离职了，以前社保一直交的，现在生育保险可不可以自己继续交呢?如果不可以，是不是就不能享受到相关生育津贴福利了?回复：一、灵活就业人员参保登记办理对象：1.具有本市市区户口，未达到国家和省规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者，从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业人员，以及失业人员。2.外地户籍人员中，参加基本养老保险、实际缴费年限和视同缴费年限合计满15年，且基本养老保险关系保留在市区统筹范围内的灵活就业人员。二、如果您爱人不符合灵活就业参保条件，不能自己缴，生育时中断缴纳社会保险费的，是不能享受生育保险待遇的。三、同时具备以下条件的男参保人员，可申请享受一次性生育补贴：（1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;（2）配偶生育或因病理原因流产时，本人参加生育保险并已正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以

2023-05-04

261人看过