公司倒闭拖欠工资如何办理-法师兄

公司倒闭拖欠工资如何办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 09:20:14 75 人看过

公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资能够得到偿还。

公司倒闭股票怎么办

公司倒闭的，如果是上市公司，在其倒闭之前连续亏损两年以上的上市公司股票会变成ST股票，如果第三年度末还不能转为盈利的，将暂停上市，第四年度末还这样的，则会转入退市整理期。

在退市整理期结束后，会转入场外柜台交易市场。

上市公司的股票被终止上市后，公司应当申请将股票转入全国性的场外交易所、其他符合条件的区域外交易市场或者交易所设立的退市公司股份转让系统进行股份转让。

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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不，为了最大限度地保护破产企业职工的权益，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费，所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，按照本法第一百一十三条规定清偿后不足以清偿的部分，本法第一百零九条规定的特定财产优先于享有特定财产担保权的权利人。公司破产财产的顺序如下：（一）破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费、所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费、法律、行政法规应当支付给职工的补偿金；（二）破产人所欠的除前一项规定外的社会保险费用和破产人所欠的税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。从上面我们可以知道，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资是企业员工的平均工资计算的。公司倒闭不发工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可

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