需要符合特赦条件。

1、参加过抗日战争、解放战争的罪犯；

2、参加过保卫国家主权、安全和领土完整对外作战的罪犯；

3、得过省部级以上荣誉称号的特定罪犯；

4、立过军功的罪犯；

5、防卫或避险过当的特定罪犯；

6、年高身残的罪犯；

7、未成年时实施犯罪的特定罪犯；

8、女性特定罪犯。

一、犯受贿罪自首可以缓刑吗

受贿有自首情节判缓刑如果符合缓刑的条件是合理的。缓刑是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。

二、狱警打人怎么办

狱警打人，违反了《中华人民共和国监狱法》的规定，监狱的人民警察有前款所列行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。还没构成犯罪的，一般会被行政处分。监狱的人民警察不得有下列行为：1、索要、收受、侵占罪犯及其亲属的财物；2、私放罪犯或者玩忽职守造成罪犯脱逃；3、刑讯逼供或者体罚、虐待罪犯；4、侮辱罪犯的人格；5、殴打或者纵容他人殴打罪犯；6、为谋取私利，利用罪犯提供劳务；7、违反规定，私自为罪犯传递信件或者物品；8、非法将监管罪犯的职权交予他人行使；9、其他违法行为。

三、有期徒刑执行劳改有报酬吗

有期徒刑执行劳改，一般没有报酬。

判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬，判处拘役的犯罪分子参加劳动，可以酌量发给报酬。而判处有期徒刑和无期徒刑的，劳动改造是没有报酬的。

罪犯劳动改造基本原则，是指监狱人民警察在对罪犯组织和实施劳动改造过程中所应该普遍遵循的基本原则和行为规范。罪犯劳动改造实践证明，罪犯劳动改造应当遵循依法实施的原则、社会主义人道主义原则、劳动改造和思想教育相结合的原则、区别对待罪犯劳动改造原则和干警直接指导管理原则。

所谓罪犯劳动改造的组织管理，是指对罪犯劳动对象、劳动手段、劳动组合、劳动工效、劳动成果的管理。

加强罪犯劳动手段管理，以求提高监狱经济效益，从而为监狱经费不足提供一些帮助。最终有利于充实监狱生产资金，改善狱政实施和监管条件，以及干警的福利待遇。最终提高干警的工作积极性和罪犯劳动改造的热情，有利于罪犯改造质量的提高。