工伤事故纠纷处理流程-法师兄

工伤事故纠纷处理流程

来源：互联网时间： 2023-06-21 08:52:38 185 人看过

（一）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；

（二）如果单位在30天内未申报，职工应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定；

（三）索要工伤赔偿协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

一、申报工伤赔偿的程序是什么

1、申请工伤认定

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

二、成都市工伤报销流程是什么

1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。

三、工伤保险发票怎么申报

工伤保险发票申报流程：单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

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