双胞胎陪产假会多些吗-法师兄

双胞胎陪产假会多些吗

来源：互联网时间： 2023-03-26 14:41:51 120 人看过

目前并没有相关法规，明确规定陪产假的具体天数，这都是根据个人公司政策或当地计划生育来决定的。目前为止最短的陪产假有7天，最长的有1个月左右，多数地区的陪产假都是15天时间。而且这个陪产假，也不会因为生产的孩数有所改变。

一、2020男职工陪产假

陪产假具体多少时间各个地方不一样，有的地方是7天，有的地方是15天。例如北京就规定，男方享受15天的陪产假，陪产假的15天包含周末以及法定节假日。陪产假期间工资照发，不可以以此降低工资待遇，也不可以以此为理由解除劳动合同，否则属于违法解约，用人单位除了要支付经济补偿金外还要支付赔偿金。

二、规定的男职工产假多少天

男职工产假，又名陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，以山东省为例，男方护理假是7天。

三、生孩子问家属多少天可以给孩子陪护假

我国男性享有陪产假，各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多陪产假相关文章

独生子女
双胞胎生育津贴会比一胎多吗

在单位上年度平均工资等相同的情况之下，孕妇生育双胞胎生育津贴会比一胎多。总的生育津贴计算公式=用人单位上年度职工月平均工资的标准/30（天）×产假天数。因为生育双胞胎的产假天数比生育一胎的天数多，因此生育津贴会多点。一、生育津贴是产假期间的工资吗生育津贴不是产假期间的工资。产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准，由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。二、生育二胎补贴政策1、具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。凡是符合政策允许生育二胎的

2023-02-20

344人看过
产假
生双胞胎的产假有几天

生双胞胎的产假在一般情况下是有113天的；如果在其生育过程中具有难产情形的，可以在额外增加15天产假也就是其产假时间为128天。依据相关法律法规规定规定，女职工的生育假一般为98天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。一、护士产假休几个月女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。二、产假法定节假日顺延吗产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休日及法定节假日。另外，以下情况遇到法定节假日也不能顺延：丧假、病假、探亲假。根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难

2023-03-01

246人看过
产假
男方有产假吗？——双胞胎的情况

陪产假是指依法登记结婚的夫妻,在女方享受产假期间,男方有资格享受一定时间的看护和照料。陪产假在不同地区有不同的规定,有些地方有陪产假,有些地方则没有。根据计划生育条例,陪产假最长为30天。陪产假,也称为陪护假,是指依法登记结婚的夫妻,在女方享受产假期间,男方有资格享受一定时间的看护和照料。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。双胞胎的陪产假多少天中男方陪产假15天。陪产假法律规定：双胞胎男方有产假吗？根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产

2023-10-05

324人看过
产假
生双胞胎要长时间请产假吗？

对“双胞胎提前休产假”多久不作规定。需要结合自身情况判断，法律是允许女职工在生产前休15天假的。一、产假规定多少天产假规定女职工生育享受98天产假，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。产前可以休假15天难产的增加产假15天生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假。具体如下：1、放置摘取宫内节育器的休假7天，产假期间放置的天数顺延摘取宫内节育器的休假7天施行输卵管结扎的休假30天，产假期间结扎的天数顺延施行输精管结扎的休假15天；2、施行输卵管复通术的休假30天施行输精管复通术的休假15天。女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。二、产前假属于什么法律对于产前假规定，国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受９８天产假，其中产前可以休假１５天，对怀孕７个月以上的女职工，用人单

2023-03-21

455人看过

产假
2022年双胞胎产假的具体天数是多少？

生育双胞胎的妇女，可以享的产假一般是113天，具体计算如下：1、女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；2、难产的，增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下：1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。二、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的处理方式如下：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法；2、企业调解。劳动争议发生后，当事人可

2023-08-12

489人看过
二胎
2023双胞胎能生二胎吗

一、2020双胞胎能生二胎吗国家政策规定生了双胞胎后是不能生二胎的。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中就明确提出，坚持计划生育的基本国策，启动实施一方是独生子女的夫妇可以生育“两个孩子”的政策。也就是说，如果“单独家庭”的第一胎生的是双胞胎或多胞胎的话，那该家庭就不再适用此次的新政了。二、相关法律知识《中华人民共和国人口与计划生育法》第十九条符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女：(一)双方均为独生子女，已生育一个子女的;(二)双方均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外;(三)双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的;(四)双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的(只适用于姐

2023-05-29

339人看过
复婚
离婚双胞胎怎么判？双胞胎可以分开养吗？

在河源开公司做老板的丈夫要与在广州做公务员的妻子离婚，一对不满4岁的双胞胎子女成了双方争夺的“热馍馍”，丈夫想要儿子，妻子两个都想要。双胞胎子女是否可以分开抚养呢近日，广州市中院披露了这起具有示范性意义的典型案例。起诉离婚：双胞胎子女能否一人养一个据悉，周先生是河源某公司董事长，刘女士是广州某机关单位公务员。周先生与刘女士在1999年结婚，曾于2008年2月离婚。2009年2月双方又在民政局登记复婚。复婚第二年，两人生了一对双胞胎子女。2014年，周先生向越秀区法院起诉称，双方夫妻感情已完全破裂，请求法院判决两人离婚，婚生儿子由他抚养，婚生女儿归刘女士抚养。刘女士同意离婚，但她认为，为了儿女的权益，请求双胞胎子女均由她来抚养。刘女士说，双胞胎子女从小一起长大，且尚年幼，更需要母爱关怀，而她完全有能力抚养他们。为此，刘女士提供了住房照片、双胞胎子女一起玩耍的照片和视频，广东某机关幼儿园的赞助

2023-05-10

292人看过
二胎
头胎双胞胎二胎罚款多少钱

不符合规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。缴纳多少社会抚养费需要根据地区收入来看，你可以咨询当地计划生育部门。一、非婚生育的孩子补办户口要多少费用新生儿上户口是不需要费用的，但非婚生子女上户口时，需要交纳一定的社会抚养费才能办理户口登记的手续。首先应该到户籍所在地或者生育行为发生地县级人民政府计划生育行政部门缴纳社会抚养费(有些乡镇人民政府或者街道办事处也可以接受委托作出征收决定)，并保存好缴费的收据。缴费的数额一般按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农民人均纯收入的一定比例征收，结合当事人的实际收入确定，根据所在省、直辖市、自治区的规定有所不同。社会抚养费原则上应该一次性缴纳，如果确有实际困难，可以书面申请分期缴纳。对于流动人口，生育行为发生在现居住地的，由现居住地计划生育行政部门部门按照现居住地征收标准作出征收决定；生育行为发生在户籍所在地的，由户籍所在地计划生育行政部

2023-02-26

339人看过

三胎
三胎生了双胞胎罚多少钱

按照夫妻双方上年总收入的20%，合计征收7年的社会抚养费，其总额不得低于7000元；生育第四个子女的，按照夫妻双方上年总收入的40%，合计征收14年的社会抚养费。一、第三胎是双胞胎要罚款吗首先需要肯定一点的是：目前来说，一般家庭生育三胎依旧是违反计划生育规定的。但如果是符合以下条件的居民家庭，是可以合法生育三胎的，绝不罚款。二、再婚夫妻再婚夫妻各生育1个子女，再婚后已共同生育1个子女的；再婚夫妻一方已生育1个子女，另一方未生育，再婚后已共同生育1个子女的；再婚夫妻一方已生育2个子女，另一方未生育或者生育1个子女，再婚后无共同生育子女的；三、特殊情况夫妻因不孕不育症没有生育，依法收养2个子女后，身体恢复健康后，可再生育一子女；夫妻虽然已经生育两个子女，但是其中一个或两个被依法鉴定为残病儿的，可以再生育一子女；当然，除了以上5种情况之外：凡是符合法律、法规，当地卫生和计划生育行政部门认定的其他

2023-03-31

230人看过
二胎
二胎怀了双胞胎违法吗

如果生育第一个子女后，生育的第二胎是个双胞胎，是合法的生育行为，不会罚款。这在计划生育系统中有句术语，叫“政策性多孩”。但如果你生育的第一胎为双胞胎的，再去生育第二胎，也就是在生育两个子女的情况下再去生育第二胎，生育行为就违反了现行生育政策，是需要被当地计生部门依法征收社会抚养费的。《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。

2023-03-19

272人看过
二胎
一胎二胎陪产假一样吗

一、一胎二胎陪产假一样吗凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都享受产假以及陪产假，产假为98天、陪产假为15天。但各地区的计划生育条例也规定了不一样的产假长度。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。二、相关规定符合国家规定生育子女的夫妻，男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。各省的护理假规定的时间是有长短的，有的省只规定一周，而有的省规定15天等等。因此，你查在网上查阅你省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面的条款中应是有明确的规定的。

2023-05-28

435人看过
二胎
陪产假有分一胎二胎吗

一、陪产假有分一胎二胎吗不会分多少胎。广东：陪产假15天根据2017《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。四川：护理假20天根据2017《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”湖北：护理假15天根据2017《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。二、陪产假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自

2023-05-28

254人看过

二胎
二胎产假新政策，二胎陪产假多少天

丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待；同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。与以往有何不同？1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。2、对于妈妈来说，情况不同。此前，女性产假一般为98天基本产假＋35天独生子女假＋15天晚育假＝148天。调整后，则是98天基本产假＋30天计生奖励（即二孩以内）假＝128天，相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假（比如超生）和晚育假（比如早育）的妈妈来说，则是新增30天产假。3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的，对生产二孩的妈妈来说，二孩产假也增加了30天！128天的产假可以休双份。一、二胎产假相关知识1、父母未曾办理《独生子女父母光荣证》年老时是否能领取奖

2023-03-29

488人看过
二胎
一胎双胞胎二胎新政策

为了积极应对人口老龄化，国家提倡一对夫妻生育两个子女。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。一、二胎有产假吗？二胎有产假。无论是一胎还是二胎，单胎自然分娩九十天，难产或多胞胎相应增加十五天。根据上述规定，生二胎不是晚育，晚育假三十天，配偶晚育假三天不能享受。当然，如果单位能给你更多，三十晚育假，那就更好了。如果单位批准，也可以申请两个半月的产前假。产前假期间的工资收入不得低于以前的月工资收入百分之八十。产假期间的待遇如下：1、保胎假，工资按病假发。保胎假由医生证明，按病假待遇支付工资；2、产前假，工资按八成发。怀孕七工作许可证超过一个月的，经本人申请，经单位批准，可以请产前假两个半月。部分属于地方法规定必须给予假货的情况，单位应当批准其休假，工资按照以往员工月薪标准的百分之八十发放；3、产假、生育津贴生育津贴是国家补贴企业，用于

2023-06-22

180人看过