祖父母是否有权利请丧假?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 11:30:26 179 人看过

丧假不包括爷爷奶奶。

丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工一到三天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,丧假的直系亲属包括,配偶子女父母。

丧假的非直系亲属包括,祖父母兄弟姐妹姑婶叔伯配偶父母。

关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知内容有以下几点:

1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;

2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。

直系亲属在不同的法律关系中,其直系亲属的范围也有所不同。在刑事法律关系内,直系亲属的范围被做了限定,只包括配偶、父母、子女,其它都不属于直系亲属,在民事法律关系内,直系亲属的范围就会比较大,广义的直系亲属包括直系血亲和直系姻亲。

直系血亲和直系姻亲区别如下:

1、直系血亲是指直接有血缘联系的亲属,其范围包括配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,在实践中的继承、过户,说的直系亲属,也说的是直系血亲;

2、直系姻亲可分为两种:一种指配偶的直系血亲,另一种指直系血亲的配偶。前者譬如公婆、丈人、岳父母以及未形成扶养教育关系的继子女,后者如儿媳、女婿、孙媳。以上直系姻亲也是广义的直系亲属范围之内。

丧假有几天呢

根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。

如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在单位可以根据实际来回的路程的情况,酌情另批准路程假。用人单位在批准员工的丧假以及路程假期间,员工假期期间的工资应该正常发放,但涉及到员工来回所产生的交通费用等,将全部由员工自行承担。

《工资支付暂行规定》第十一条第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月30日 15:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧假相关文章
  • 对祖父母、外祖父母的遗产有继承权吗
    视情况而定。如果被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。即父母不在的,孙女可以继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。一、民法章能代位继承么?代位继承只适用于法定继承,不适用于遗嘱继承。只有在法定继承中才能发生代位继承,在遗嘱继承中不发生代位继承。如果遗嘱继承人为被继承人的子女并且先于遗嘱人死亡,则该遗嘱继承人的晚辈直系血亲不能代位继承该遗嘱继承人依遗嘱应继承的遗产;但遗嘱中指定该继承人继承的遗产应按法定继承处理,在法定继承中该继承人的晚辈直系血亲可代位继承。《民法典》第一千一百二十八条,被继承人的子女先于被继承人死亡的,由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的,由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。二、父亲死亡,儿子能继承爷爷的财产吗父亲死亡,儿子能继承爷爷的财产。被
    2023-03-23
    357人看过
  • 抚养权能否归祖父母
    祖父母可以争取孙子抚养权的情形:1、争取孩子的抚养权要从对有利于子女健康成长的角度出发,所以老人要争取孩子的抚养权就要从这一点出发,拿出证据证明孩子的抚养权归自己更有利于小孩的成长,比如孩子从小就和自己生活在一起,对孩子的身体情况,性格,生活习惯的非常了解。同时孩子对自己的感情也非常深,愿意生活在一起。在法庭上要讲证据或者得到对方的认可。2、如果是10周岁以上的孩子,法院在处理孩子抚养权的时候,会认真听取孩子的意见,如果孩子有意愿跟爷爷奶奶生活,那也会起到重要作用。在离婚夫妻双方健在,而且都有抚养孩子的能力的情况下,祖父母是没有抚养权的。当然,如果祖父母想要带孩子,可以让其儿子争取孩子的抚养权,不然是不可以拥有其孙子的抚养权的。《民法典》第一千零七十四条规定:有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年的孙子女、外孙子女有抚养的义务。祖孙之间具有抚养义务必须具备以
    2023-06-14
    469人看过
  • 祖父母是否为亲属?
    祖父母是近亲属。最高人民法院的司法解释规定,民事诉讼中的近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。根据我国相关法律的规定,亲属、近亲属、家庭成员从所涉范围上说,是一个逐步限缩过程。亲属包括配偶、血亲和姻亲,这符合人们的日常认知。祖父母对孙子女有抚养义务吗问:我的亲戚夫妻俩在一次事故中,不幸双双去世。留下一6岁的男孩。请问,祖父母对孙子女有抚养的义务吗?答:祖父母抚养孙子女,外祖父母抚养外孙子女属于其他家庭成员之间的抚养。根据法律的规定,其是有条件限制的。首先,必须是孙子女、外孙子女的父母一方或双方均已死亡;其次,必须是祖父母、外祖父母有抚养能力。我国法律这一规定体现了国家对未成年人和老年人的关怀,也反映了社会主义家庭成员之间的亲密互助关系。因此只有具备上述条件的孙子女、外孙子女才能得到祖父母或外祖父母的抚养。法律依据:《》第22条规定:“有负担能力的祖父母
    2023-07-11
    339人看过
  • 祖父母等近亲属是否享有探视权
    对于祖父、母的探视权问题,在法律上没有明确的相关规定,不过我们一般认为对于父母的探视权是可以扩大到祖父、母,外祖父、母的方面的,而具体的对于祖父母这一边的探视应该由父、母双方来进一步的进行相关协商才行。《民法典》第一千零八十六条,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
    2024-05-11
    169人看过
  • 祖父母是否就要求他们有抚养权
    祖父母在一般情况下是不能直接要求抚养权的。父母具有当然监护权,父母还在并有抚养能力的要求一定是父母抚养。未成年人的父母已经死亡或没有监护能力的,由祖父母担任监护人,祖父母是未成年子女的第二顺位监护人。孙子女对祖父母有赡养义务的吗孙子女对祖父母没有赡养义务。法律规定对有固定收入或其他经济来源,生活上完全可以自理的祖父母、外祖父母,其孙子女、外孙子女可以免除赡养义务。但是如果祖父母、外祖父母的子女死亡,或者其子女尚在人世但已丧失赡养扶助能力。其孙子女、外孙子女就应当承担赡养义务。《民法典》第二十七条父母是未成年子女的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:(一)祖父母、外祖父母;(二)兄、姐;(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
    2023-07-28
    337人看过
  • 祖父母是否有探视权的法律依据?
    爷爷奶奶没有直接的探视权,探视权指定期或不定期探望子女的一种权利。离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。父或母对子女的探视权是基于父母子女关系这种特定的身份而享有的权利,只能由父母本人实施,其他人不享有此权利,也不能代替行使。根据现行法律规定,探望权是子女父母双方享有的法定权利,不及于孩子的祖父母等近亲属,爷爷奶奶没有直接的探视权。爷爷奶奶有监护权吗爷爷奶奶也是享有监护权的。未成年人的法定监护人中的第一顺位是父母,只有父母不在了或者其他法定情形下,爷爷奶奶才可以进行监护,具体而言即未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,就可以由祖父母,外祖父母来担任监护人,而且排在第一顺位。因此爷爷奶奶在这种情况下的监护一般是认定为的法定监护,是具有代位性质的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
    2023-07-22
    241人看过
  • 祖父丧假几天国家规定
    一般为1到3天。劳动法并没有明文规定丧假的发放天数。一、按劳动法每月标准出勤天数分为劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季n2、n日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天n3、n工作日加班费的计算方式:n月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;n双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;n法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。n《劳动法》44条。二、丧假最新标准丧假指的是直系亲属,即父母、配偶、子女死亡时,劳动者因需要处理有关事宜而获得的假期。我国劳动法保护劳动者在婚丧假期间获得报酬的权利,但是没有具体
    2023-02-20
    388人看过
  •  外祖母过世,能否享受丧假和探望?
    爷爷奶奶过世,可以请丧假,但工资是否发放没有法律依据。单位可参照1980年发布的相关规定酌情给予一至三天的婚丧假,员工结婚时双方不在一个地方工作的可给予距离假,途中车船费等全部由员工承担。但目前国家还没有对非国有企业职工休婚丧假作出具体规定。爷爷奶奶过世了,当然可以请丧假,但是是否发放工资还没有法律依据。因为爷爷奶奶不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、子女),所以具体由所在单位自己决定。当前,一般单位员工请丧假的具体操作还是参照1980年2月20日原国家劳动总局、财政部发布的《关于国有企业员工请丧假和路程假的通知》(1980劳总薪字29号,1980财企字41号)的有关规定:(1)员工本人结婚或直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,经本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。(二)员工结婚时双方不在一个地方工作的;如果员工在其他地方的直系亲属死亡,需要员工本人
    2023-11-12
    376人看过
  • 配偶的祖父去世,是否能请假?
    配偶的祖父去世是因为不是直系亲属,所以一般是没有丧假的。但是有些单位从人的角度考虑,会适当批准休假。丧假的直系亲属是指其父母、配偶以及子女。一些省市当前已经扩大到包括公婆和公婆。目前,我国还没有适用于所有用人单位的全国性丧假规定。对于直系亲属死亡时,可以根据情况,酌情给予一到三天丧假。婆婆去世后儿媳有丧假吗劳动法并没有直接规定公公婆婆死了有没有丧假,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资。职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位领导批准,给予一至三天丧假。有的地方规定岳父母或公婆死亡时,也可给予丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》五十九条规定:企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。
    2023-07-01
    469人看过
  • 女婿的妻子父母去世是否有丧假?
    丈人过世女婿是不能够请丧假的。因为老丈人并不是女婿的直系亲属。因此老丈人过世,女婿要请假只能够请事假,而不能够请丧假。因此能够享受到的待遇也是不一样的,请事假只有部分的工资,甚至没有工资,而丧假假期间工资还是应当正常发放的。丧偶女婿和儿媳妇的继承权《民法典》规定了丧偶的儿媳和女婿的继承权问题。如果丧偶的儿媳和女婿对公婆、岳父母尽了主要的赡养义务,则享有法定继承权,作为第一顺序继承人来继承遗产。根据《民法典》第1127条第一款规定,遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。第1129条规定,丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    2023-07-06
    269人看过
  • 独生子女是否有权利请假照顾生病的父母?
    独生子女父母病部分省市是有规定的,具体可咨询当地劳动保障部门。有的省市是独生子女的父母年满60周岁以上,患病住院治疗期间,其子女可以享受护理假,每年累计不超过15天。看护假、护理假期间,职工所在单位应当保障职工工资照发,并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。个别省市是独生子女父母年满60周岁后,住院治疗期间,给予其子女每年累计不超过20日的护理假,护理假期间视为出勤。独生子女无法继承父母遗产未必《独生子女继承遇法律空白,父母遗产无法继承,99.99%的人都想不到!》近日,许多人被一则流传于网络的文章吓到了。帖中提到,在我国,遗产继承有两种方式:一是通过公证的方式继承,另一种是通过诉讼的方式继承遗产。在用诉讼的方式办理继承时,必须由明确的其他继承人作为被告,而独生子女在父母双亡的情况下,无人可告,导致无法办理遗产继承。事实真相究竟如何?日前,上海XX集团新媒体法治文化沙某和上海市公证协会、青年
    2023-07-03
    61人看过
  • 新劳动法外祖父母去世可以享受丧假吗
    新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度,一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。一、我国丧假怎么规定我国丧假规定如下:1、职工本人结婚或职工的直系亲属,比如父母、配偶和子女死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。二、法定婚假是多少天?婚假一般有三天。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了对劳动者的权
    2023-06-25
    106人看过
  • 祖父母的监护权
    未成年人的父母无力抚养子女时,其祖父母即对未成年人负有抚养义务,此时祖父母对孙子女享有监护权;或者父母有能力抚养,而未尽到抚养义务的,祖父母可以向法院起诉要求变更监护关系,获得未成年人的监护权。一、非婚生子女还有哪些权利非婚生子女享有与婚生子女一样的权利,享有要求父母履行抚养义务的权利以及继承权等权利,而且与婚生子女一样,在父母、祖父母、外祖父母去世或没有监护能力的情况下,非婚生子女对于其所有兄弟姐妹来说,有监护权或被监护权。二、小孩的法定监护人如何确定小孩的法定监护人的确定视情况而定:1、一般父母是未成年子女的法定监护人;2、当未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由祖父母、外祖父母有监护能力的人按顺序担任监护人。一、法定监护人公证需要的资料:1、本人的身份证件;2、与被监护人关系的证明;3、被监护人的基本情况;4、其他材料。如监护协议,有关单位同意的证明等。二、法定监护人范围如下:
    2023-02-26
    106人看过
  •  丧假是否适用于配偶的父母?
    本文介绍了丧假的相关规定。根据《劳动法》规定,丧假是指职工因父母、配偶和子女等直系亲属过世而应享受的假期。但法律条规中并未明确包括配偶父母。因此,企业可以参照所在省具体规定来确定是否给予职工丧假,具体天数也在所定。原来,丧假是指当国有企业职工的直系亲属过世时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1至3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。在我国的法律条规中并没有指出丧假直系亲属包括配偶的父母,但丧假中直系亲属是否包括配偶父母可以参照所在省具体规定。 丧 假 中 直 系 亲 属 的 规 定 因 省 而 异 吗 ?丧假中直系亲属的规定因省而异吗?根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,丧假中直系亲属的规定因省而异。具体来说,北京、上海、天津等直辖市以及河北、山西、山东、江苏、浙江、安徽、福建等省份对直系亲属的定义为配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女,而广东、广西、海南、内
    2023-09-09
    66人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #丧假
    词条

    丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>

    #丧假
    相关咨询
    • 祖父母作为孩子祖父母算丧假吗?
      新疆在线咨询 2022-08-15
      直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属,包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲,即是生育己身的各代血亲,如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲,即是己身生育的后代,如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是,直系血亲除自然直系血亲外,还包括法律拟制的直系血亲,如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女,有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。关于丧假没有更具体的规定,仅劳动法
    • 新劳动法外祖父母去世是否是有丧假
      江西在线咨询 2022-06-12
      1、新《劳动法》外祖父母去世一般是没有丧假的。实际的情况要根据用人单位相关的规章制度,一般情况下丧假是职工的直系亲属死亡时可申请的,由单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条职工结婚时双方不在一地工作
    • 祖父母丧假几天,祖父母算直系亲属吗
      西藏在线咨询 2022-07-26
      对于祖父母丧假几天法律上没有明确规定,由企业酌情处理,祖父母虽然不是直系亲属,企业可以作为员工福利给予三天的丧假。
    • 广州丧假规定祖父母
      江苏在线咨询 2022-08-10
      《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》四、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。
    • 祖母去世外祖母是否享有丧假和领关系
      山东在线咨询 2022-11-19
      1、外祖母属于非直系亲属,按照丧假的规定,不享有国家的丧假。 2、丧假中的直系亲属包括父母、配偶和子女,职工的直系亲属去世的,职工可以根据实际情况享受1到3天的丧假。