工地欠薪怎样申请劳动仲裁-法师兄

工地欠薪怎样申请劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-18 07:44:48 387 人看过

一、工地欠薪怎样申请劳动仲裁

当遇到雇佣方未能如期支付薪酬这一问题时，劳动者首先应当与雇佣方进行积极协商交流，若协商未果，便可以根据相关法律规定寻求适当的法律救助，主要途径如下：

（1）向属地的劳动保障监察部门进行投诉举报；

（2）向同级劳动争议仲裁委员会申请仲裁，值得注意的是，必须在劳动争议发生之日起一年内以书面形式向劳动争议仲裁委员会提交申请；

（3）通过司法诉讼程序加以解决。

《劳动法》第七十九条

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、劳动仲裁过期法院受理吗

若诸多当事方中的某一方，尝试向与其相关的另一方当事人提起维权要求，或寻求相关权益求援途径，或者是彼等达成共识，同意履行其所应承担的义务，上述行为均可能致使仲裁时效暂时中止。

从该时间节点起，所有仲裁有效期需重新开始计算。

倘若有当事人能提供充分证据，证明在申请仲裁期间内存在以下任何一种情况，那么人民法院将有责任认定该仲裁申请期间已经被中止：

（1）向与案件相关的另一方当事人提出了维权要求；

（2）向相关部门寻求权益保护和支持；

（3）得到了与案件相关的另一方当事人的明确承诺，愿意履行其应尽的义务。

当与案件相关的另一方当事人明确表示拒绝履行其应尽的义务，或者相关部门作出了明确的处理决定，或者明确表示不会对该事项进行处理时，仲裁申请期间将自此重新开始计算。

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