2020年后的退休年龄计算方法是什么？-法师兄

2020年后的退休年龄计算方法是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-04 01:00:16 360 人看过

根据中国的《劳动法》规定,男性和女性在年满60周岁时正式退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为男年满55周岁、女年满45周岁。

男性和女性的退休年龄如下:

男性和女性在年满60周岁时正式退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

男性退休年龄计算方法

根据我国现行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，男性退休年龄为60周岁。然而，在实际执行中，部分用人单位可能会根据自身经营状况、行业特点等因素，自主决定提前或推迟退休时间。

从法律层面来看，依据《劳动法》和《社会保险法》的规定，用人单位应当为职工安排合理的退休年龄，并依法为职工缴纳社会保险费。同时，国家也鼓励晚育、晚育假期的延长，对符合晚育条件的职工给予相应的生育津贴。

另外，《劳动合同法》规定了用人单位不得以性别为由歧视妇女，不得安排妇女从事不适合妇女的工作或者安排妇女从事的工作时间超过规定的限制。同时，《劳动法》中也明确规定了用人单位应当尊重劳动者的合法权益，不得侵犯劳动者合法权益。

综上所述，虽然男性退休年龄在法律上已规定为60周岁，但在实际执行中，用人单位仍有一定自主决定权。然而，用人单位也应当遵守国家法律法规，尊重职工合法权益，合理安排职工退休时间。

虽然男性退休年龄在法律上已规定为60周岁，但在实际执行中，用人单位仍有一定自主决定权。然而，用人单位也应当遵守国家法律法规，尊重职工合法权益，合理安排职工退休时间。

《人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第1979号建议的答复》规定可得知以下内容，我国现行企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁为退休年龄；

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