劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
一、集体合同签订的程序
集体合同订立程序如下:1、企业职工一方与用人单位进行平等协商订立集体合同草案;2、将草案提交职工代表大会或者全体职工进行讨论通过;3、由工会代表企业职工一方与用人单位订立;4、报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
二、网上怎么取消劳动仲裁
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
三、集体合同如何报审
在集体合同提交工会讨论通过后,企业应当依法及时报送给劳动行政部门,报审集体合同时应提供用人单位、工会依法成立的证明材料、开展集体协商和签订集体合同的说明、双方首席协商代表签字确认的集体协商记录、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议、集体合同文本等资料。
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多少日内未提出异议的集体合同生效,集体合同与劳动合同的区别是什么
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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集体合同合同文本应在多少日内无异议安徽在线咨询 2022-06-241、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十四条【集体合同的报送和生效】集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未
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集体合同是否需要在合同多少天之内无异议福建在线咨询 2023-06-15集体合同文本生效的无异议期限为十五日,劳动行政部门超过该期限无异议,合同即生效。我国《劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。
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集体合同得钱了集体合同未提出异议生效如何?山西在线咨询 2022-06-28集体合同签订后应报送劳动行政部门批准,这就话正确性是对的,但准确性不够。准确的说法是:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 《劳动法》第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表职工与企
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集体合同文本多少日之内无异议,最新的规定是什么吉林省在线咨询 2023-11-22集体合同文本生效的无异议期限为十五日,劳动行政部门超过该期限无异议,合同即生效。我国《劳动合同法》规定,集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。