一、工伤等级评定在什么部门做
劳动保障行政部门和设区的市级劳动能力鉴定委员会。
在事故发生后,用人单位或者职工向社会保险行政部门提出工伤认定申请,由社会保险行政部门进行受理并审核;对劳动能力鉴定要由设区的市级劳动能力鉴定委员会,进行鉴定。
二、工伤认定的等级是如何划分的
职工劳动工伤鉴定标准,根据伤残的程度,分为一到十级伤残等级。
1.符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;
2.符合评残标准五级到六级的为大部分丧失劳动能力;
3.符合评残标准七级到十级的为部分丧失劳动能力。
伤残等级越靠前,丧失劳动能力的程度越高,通过劳动维持生活水平能力就越低,得到的工伤赔偿就越多。因此,工伤伤残等级的鉴定标准视丧失劳动能力的程度。
三、工伤鉴定赔偿项目有哪些
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
规定如下:
1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2.住院伙食补助费;
3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4.安装配置伤残辅助器具所需费用;
5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。
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