公积金最低标准交多少钱一个月-法师兄

公积金最低标准交多少钱一个月

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-09 10:53:19 291 人看过

公积金最低标准，不得低于职工上一年度月平均工资的5％。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

住房公积金最低标准

住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

法律综合知识
一个孩子的抚养费最低标准一个月是多少钱

一、一个孩子的抚养费最低标准一个月是多少钱抚养费是按照收入比例支付的，具体钱数需要计算得出。最低标准为支付人收入的百分之二十，两个孩子的抚养费最高不超过百分之五十。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。《民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、孩子的抚养费一个月有多少离婚后孩子抚养费一个月的数量标准：（一）有固定收入的。按照月总收入的20～30％的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800～2000元／月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。（二）对于高收入的。

2024-01-30

425人看过
低保
最新低保标准一个月的救助金额是多少？

1．无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；2．领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；3．在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。注意：家庭成员收入是确定城市低保对象的关键城市居民最低生活保障标准由各地人民政府自行确定。保障标准由各地民政部门会同当地财政、统计、物价等部门制定，经当地人民政府批准后向社会公布，并且随着生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高适时调整。所定标准要与其他各项社会保障标准相衔接。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。低保还是低保边缘户1、定义不同：低保户是指收入水平低于全市月均的水平，然后有国家补贴的家庭；贫困户是指家庭人均收入低于国家规定的人均纯收入的家庭。2、入选条件：低保户表

2023-07-03

315人看过
抚养费
一个月抚养费最低多少钱？

子女抚养费一个月至少给的数额是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。离婚孩子的抚养费多少钱一个月离婚孩子的抚养费具体如下：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；2、没有固定收入的，抚养费为当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十。起诉要抚养费的流程如下：1、带齐当事人的身份证件、起诉状以及副本到有管辖权的人民法院立案庭立案；2、人民法院审查通过的，予以立案，法院将送达开庭公告并在七个工作日内通知双方开庭时间；3、收到开庭通知书后，按期参加庭审。开庭当日带齐资料到庭举证辩论、发表意见；4、在法庭进行审理后，判决

2023-07-08

421人看过
银行贷款
上海最低公积金交多少

一、什么是住房公积金住房公积金是指用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金。简而言之，就是用人单位为保障员工住房问题，每月按照员工工资比例，单独付钱存到该员工的公积金账户，员工也从工资里扣除同等的钱，一并存入这个账户。但公积金账户并非像个人银行账户那样能够随时存取。它是按月缴存，并只有当个人要买房、租房或装修，且能出示相应的证明材料时，才可申请提取。否则，就要等到退休后一次性全部取出。二、上海最低公积金交多少上海最低公积金个人及公司缴费比例为5％，月缴存额下限为242元每月；补充住房公积金个人及公司缴费最低比例为1％，月缴存额下限为48元每月。三、上海公积金的用途1、购房。公积金的购房用途可按是否进行贷款、怎么进行贷款划分为三个板块。一、对于不贷款购房的投资者，可以一次性提取住房公积金。二、对于商业贷款购房的投资者，也就是在银行办理了商业个人贷款的投资者，可以提取公积金用于支付首付款和偿还本

2023-03-03

448人看过

住房公积金
一月住房公积金缴纳标准是多少钱？

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。职工本人住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。比如本人每个月工资5000元，公司按10％缴纳就是本人交500元，公司给交500元，每个月本人的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。住房公积金担保贷款能贷多少钱（一）按住房公积金账户余额计算1．贷款额度不高于公积金账户余额的20倍限价商品住房或经济适用住房、首套自有住房（账户余额不足2万元的按2万元计算）。2．贷款额度不高于公积金账户余额的10倍贷款购买第二套住房的；购买公有现住房的；在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房的。（二）按照房屋本身价格计算按照此种方法计算贷款额度，应该按照房屋价格乘贷款成数的公式计

2023-07-03

458人看过
退休
目前上海最低退休金多少钱一个月

一、目前上海最低退休金多少钱一个月上海最低退休金4000元一个月是算最低也比较正常的了。上海市每月交最低标准1800元，实际上是指上海市灵活就业人员，参加灵活就业人员保险，自己每月承担的费用。这一部分费用2019年4月份是1856.2元。不过2019年5月按照国家要求修改社会保险缴费基数和降低养老保险缴费比例以后，灵活就业人员缴纳的社会保险费会降低为1749元左右。不过这一部分费用包含了基本养老保险和基本医疗保险。不能全部用于计算养老金待遇，医疗保险作用也很大，我们住院是报销比例是非常高的。根据2019年5月新的灵活就业人员缴费费用计算公式，缴费比例由原先的养老保险28%，降低为24%，医疗保险11.5%保持不变。60%的最低缴费基数由4699元变为4927元。因此，我们单纯养老保险缴费钱数实际上是每月1182.5元。二、退休后养老金怎么领取1、养老金资格认证这是退休后领取退休金的一个凭证

2023-04-23

491人看过
社保
社保公积金一个人一个月是交多少

一、社保公积金一般每月交多少呢职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。各地在国家规定最低保障外有自己的政策。而个人只能在户籍所在地（在异地如果有营业执照也可以）交纳养老保险和医疗保险。一、长沙每月最低社保交多少长沙最低社保缴费基数是2695元。　　一、养老保险缴费基数与比例1、缴费基数：下限2695元。2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。　　二、医疗保险缴费基数与比例1、缴费基数：下限2695元。2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。　　三、失业保险缴费基数与比例1、缴费基数：下限2695元。2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。　　四、生育保险缴费

2023-03-10

69人看过
养老保险
南充最低养老金缴纳多少钱一个月

一、南充最低养老金缴纳多少钱一个月用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。二、养老金是什么养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力

2023-05-28

76人看过

受遗赠权
最低公积金缴纳多少钱吗

各地规定标准不一致。据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准，每两年至少调整一次。一、公积金缴纳年限是怎样的呢？住房公积金缴纳多少年才能办理公积金贷款，并且能带多少钱，下面以个人和家庭两个维度介绍：1、公积金连续缴满6个月且余额大于7000元，就可申请个人公积金贷款。个人基本公积金首套贷款，额度30万。若有补充公积金，最高额度40万；2、公积金连续缴满6个月且余额大于7000元，可以申请家庭公积金贷款。以家庭为单位，首套贷款额度60万，双方均有补充公积金，则最高可贷80万。二、公积金的提取的方式有哪些？公积金的提取方式分成约定提取、部分提取和销户提取三种类型（一）租房提取具体来说，职工连续足额缴存满3月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租房的

2023-02-26

318人看过
法律综合知识
上海社保五险一金最低交多少一个月

当年的个人缴纳基本养老保险费用的基数是按照职工的去年整年的平均工资性收入为基础进行准确计算的。而对于个人缴纳费用基数的上限与下限，是由所在城市在去年该地区全体员工平均工资公布之后，根据这一数据的1300％以及60％这两个比例，依法确定的，并通过运用全市职工月度平均工资作为参考标准，按四舍五入的原则，精确至整数后再转换成以元为单位进行记录。例如：1、职员每月应缴的基本养老保险费用：机构负担部分为4927元×16％＝788．32元；而个人则需承担4927元×8％＝394．16元这一份额。2、医保方面所需支付的最低保险费用：机构应向社保局缴费4927元×9．5％＝468．07元；而个人也需相应承担4927元×2％＝98．54元的份量。3、失业保险方面所必需缴纳的最低保险费用：机构应支出的款项为4927元×0．5％＝24．64元；同样，个人也需缴纳对应的24．63元。4、工伤保险所需缴纳的最低费用

2024-04-27

491人看过
社保
社保最低档每个月交多少钱

一、社保最低档每个月交多少钱条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40％，缴纳比例是20％，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60％，缴纳比例是5％。举例说明一下北京地区的养老保险，北京市2016年在岗职工平均月工资是7706元，最低缴纳金额就是770640％20％＝616．48元。其它地区把当地的平均工资带进去就可以计算得出。在北京地区，自己缴纳社保分为低档、中档、高档三个档次，低档每个月缴1030．96元，中档每个月缴1357．87元，高档每个月缴2011．25元。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老

2023-08-03

152人看过
合同期限
公司少交了一个月公积金

公积金少交了一个月可以带上身份证和公积金卡去公积金管理中心把少交的一个月补上。一、单位不按工资基数缴交公积金是否违法单位不按工资基数缴交公积金违法。用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的，劳动者可以要求用人单位补缴少交的住房公积金。根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的百分之十。原则上不高于百分之十二，合计缴存比例为百分之十至百分之二十四，具体规范由各地根据实际情况确定。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、试用期五险一金怎么算？按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务

2023-04-06

359人看过

五险一金
五险一金住房公积金有多少钱一个月

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。一、五险一金怎么计算的根据我国相关法律的要求，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。二、五险一金有生育津贴吗五险一金里含有生育保险。1.五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.一金指的是住

2023-02-19

129人看过
借款
公积金一个月交200相当于多少

公积金贷款额度和还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额都有关系。根据贷款人的还贷能力计算的贷款额度：［（借款人月工资总额＋借款人所在单位住房公积金月缴存额）还贷能力系数－借款人现有贷款月应还款总额］贷款期限（月）。根据房屋价格计算的公积金贷款额度：贷款额度＝房屋价格贷款成数。其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定。根据账户余额计算的住房公积金贷款额度，不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额的10倍，住房公积金账户余额不足2万的按2万计算。工资7000公积金交多少钱一个月现在的公积金个人可以选择5％到12％的比例，也就是你工资总额的比例去缴纳，所以5％就是350元，12％就是840元，也就是说你个人缴纳部分可以从350元到840元之间选择一个固定的额度进行缴纳。具体的比例就看你怎么选择。《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位

2023-07-31

222人看过