一、保定非因工意外伤害认定要办多久
20个工作日
二、保定非因工意外伤害认定的受理条件是什么
参加省本级医疗保险的参保职工(含退休人员),非因工作原因发生的意外伤害(不包括打架斗殴、酗酒、违法犯罪、交通事故、医疗事故、其他第三方责任事故、故意自伤、自残等伤害)
三、保定非因工意外伤害认定的办理材料是什么
《河北省省本级参保人员非因工意外伤害享受医疗保险待遇申请表》
《异地人员调查表》一份(在石家庄市非省本级定点就医的无须提供)
门诊病历病情记录复印件
住院志(入院记录)(盖章)
X光片(CT)影像报告单
“120”急救中心送至医院的,需提供“120”急救病历(院前急诊记录)
四、保定非因工意外伤害认定的设定依据是什么
法律法规名称:中华人民共和国社会保险法;依据文号:中华人民共和国主席令第三十五号;条款号:第二十三条;条款内容:职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。;颁布机关:全国人民代表大会常务委员会;实施日期:2011-07-01;
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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意外伤害认定工伤需要工伤认定流程宁夏在线咨询 2023-09-12一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要
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非工伤意外死亡认定浙江在线咨询 2022-03-13如果在非工作日内,发生意外者也不是在工作时间(包括通往工作场所的途中),也就是说,发生意外者是处于一切除工作之外的时间内,那么即使是住在厂内甚至在工作场所内发生意外,都不应该算工伤或者因公死亡。除非是可以证明死亡等意外情况是和工作有关连(比如劳动强度过大、劳动环境的污染、以及有关违反劳动法的某些现象等引起的意外者的身体受损而导致的意外发生),才可以和工作有关。
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苏州工伤认定生前意外伤害的认定湖北在线咨询 2022-08-30决定书范本申请人:**职工姓名:**性别:**年龄:**号码:******用人单位:*****职业/工种/工作岗位:******事故时间:****年**月**日事故地点:诊断时间:****年**月**日受伤害部位/名称:受伤害经过、医疗救治的基本情况和诊断结论:_____年_____月_____日受理________的认定申请后,根据提交的材料调查核实情况如下:同志受到的事故伤害(或患职业病),符
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工伤认定能否认定为个人意外伤害上海在线咨询 2023-03-111、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场