产假时长：三个月？六个月？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-07 05:50:11
221 人看过
产假是三个月。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
三个月试用期内有陪产假吗
三个月试用期内有陪产假。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动合同法针对滥用试用期，试用期过长问题做出了有针对性的规定。在用工过程中，滥用试用期侵犯劳动者权益的现象比较普遍，包括什么样的劳动岗位需要约定试用期，约定多长的试用期，以什么作为参照设定试用期等，实践中比较混乱。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
六个月量刑，三年五个月后将被判多长时间？
336人看过
-
拘役时间长达六个月
367人看过
-
审一审是六个月还是三个月
404人看过
-
产假三个月或者五个月,哪个生育金高
123人看过
-
长期病假六个月包含法定假吗
374人看过
-
产假是180天还是六个月
52人看过
律师服务
热门律师推荐
更多产假相关文章
-
病假《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。女性请三个月病假理由的依据是什么职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。可以休多少天，由执业医师根据病情确定，但门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下。职工病假期满，疾病未好，需要继续停工治疗的，经执业医师诊查之后出具本集团继续请假。用人单位不是社会福利机构，任何疾病均不可以休长期病假。医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用2023-07-1694人看过 -
法律综合知识没有。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编 分则 第五章 侵犯财产罪 第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。2024-02-03231人看过 -
法律综合知识一、试用期最长时间为六个月试用期最长不得超过六个月。关于试用期的规定，根据劳动期限的不同也有所不同。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条中规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、一般试用期离职需要几天试用期辞职提前三天提出申请即可。由于每个公司的规章制度有所差异，所以辞职流程也有一定的差异。正规企业办理员工离职，一般先要由员工本人写好离职申请，提交到员工本人所在部门，再由所在部门提交到人力资源部门，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会2023-11-21158人看过 -
最高人民法院管辖一、行政诉讼期限是六个月还是三个月通常为自知道行政机关作出具体行政行为之日起三个月。但不同情形有不同的起诉期限，你可对照下述规定自行整理。《行政诉讼法》：第三十八条公民、法人或者其他组织向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定，法律、法规另有规定的除外。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。第三十九条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出，法律另有规定的除外。行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年。复议决定2023-06-0658人看过
-
产假女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天（注：根据孕周40周计算，女性可在孕前38周开始产假回家待产，产前未休产假者产后可直接享受98天产假）；2、难产，增加产假15天（注：难产主要包括剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀围产等）。）；3、生多胞胎的，每生一个婴儿，产假增加15天；4、女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假5、5、怀孕4个月流产的，享受42天产假。产假能申请延长吗忙碌的职场女性难得因为生宝宝而回归家庭，宝宝出生的前三个月也是关键时期，这个时候爸爸妈妈应该多陪在宝宝身边，建立起信赖感。于是，很多女性就希望延长产假在家陪孩子，究竟产假申请能延长吗？首先，产假原则上是不能延长的。按国家规定，普通职工顺产假期享受98天的假期。但是如果你的假期正好碰上过年、国庆等法定节假日，你有权多享受法定节假日的期限。另外，如果你是难产者，凭证明多申请15天假期。晚婚晚育者，产假可2023-08-18243人看过 -
缓刑、拘役服刑期间都不可以出国。《中华人民共和国刑法》第七十五条【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督；(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况；(三)遵守考察机关关于会客的规定；(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。一、缓刑的条件是什么？《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。二、拘役的规定有哪些2023-06-26153人看过 -
判刑六个月能否减刑需要视情节而定。《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。一、非法集资能减刑吗非法集资的符合条件的是可以减刑的。根据《刑法》第七十八条的规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。二、非法集资罪判刑后可以减判刑吗非法集资罪判刑后可以减刑。非法集资罪属于经济类犯罪，可以适用减刑。减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现，只要符合条件就可以减刑。《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接2023-06-24236人看过 -
拘役三个月缓刑六个月，是指犯罪分子被判处了三个月的拘役，但由于符合缓刑的适用条件，对其判六个月的缓刑。如果六个月期满，犯罪分子遵守相关规定的，原来三个月的拘役刑罚就不需要再执行。如果六个月期间内，犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的或有违反相关法律法规的，撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前边的拘役四个月和后罪所判处的刑罚，合并执行。管制拘役缓刑的规定是什么缓刑，也称为暂缓执行刑罚。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，实行社区矫正的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以2023-07-16237人看过
-
有期徒刑六个月缓刑多久的问题，需要法官根据案件具体情况在法定的范围内进行裁量。一、民事案件一审一般多久出结果民事案件的一审，一般多久出结果，应当根据案件情况进行确定。人民法院按照普通程序审理的一审案件，应当在六个月内出结果，有特殊情况的，时间可以延长六个月，因特殊情况还需要延长的，经过上级人民法院批准后，时间还可以延长；按照简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结。二、假释流程有哪些办理假释的流程如下：1、由执行强制劳动改造的监狱提出假释建议书，报请服刑人监狱所在地有管辖权的人民法院审核裁定；2、法院对案件进行审核的主要内容，是审查其材料是否齐全、手续是否齐备、程序是否合法，以及罪犯是否确有悔改表现和不致再危害社会的具体事实，在正确认定事实的基础之上作出是否予以假释的裁定；3、有管辖权的人民法院在审查案件材料后组成合议庭进行审理，对符合法定条件的罪犯裁定予以假释。假释裁定书由审理案2023-02-27104人看过 -
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事讼诉法〉的解释》第二百一十二条规定，裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉，符合起诉条件且不属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，人民法院应予受理。故在驳回离婚起诉的裁定发生法律效力后，原告再次起诉的，如符合起诉条件，人民法院应予以受理。一、法院驳回起诉后如何处理裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。如果对一审法院的“驳回起诉裁定”不服，可以就该裁定上诉。裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。说明法院驳回起诉后还可以重新起诉。就是说如果法院驳回起诉是因为证据不足或者是资料不齐全的话，可以把相关的证据或者资料补全后再此起诉，如果或者是认为法院裁定错误的，可以再次起诉，如果上诉法院认为可以起诉的话，就会裁定允许起诉。二、哪些起诉法院应予受理只要符合起诉条件2023-03-06353人看过 -
解除劳动合同一、医疗期三个月按六个月计算是什么意思指的是六个月内累计休病假的时间不超过3个月的法定医疗期。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号），主要依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，确定给予三个月到二十四个月的医疗期。二、什么是医疗期根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发1994479号）第2条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。三、医疗期的计算方法根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算；十二个月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按2023-06-16159人看过 -
缓刑不是监外执行,缓刑,也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中,根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现,规定一定的考验期,暂缓刑罚的执行。一、判缓刑对子女考大学有影响吗判缓刑一般不会影响子女。判缓刑对于子女有一定的影响。只要受到刑事处罚的，将来对本人、子、孙等都会有一定的影响，特别是将来后代要到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作，就有可能因为政审不合格而不被录取。在目前状况下，只有在有政审的机构，部门或学校，父母的违法犯罪记录可能会对子女产生不利影响，其他部门是没有的一般主要是军队部门和保密部门。根据我国《公务员法》和有关录取、政审的规定：直系亲属中有犯“危害国家安全罪”和严重刑事犯罪的（如严重暴力犯罪、职务犯罪等）才可能影响其子女报考国家公务员。像你说的这种情况，父母被判的是缓刑，那一定不属于上述范畴，因此不会影响下一代。其实，这种2023-06-20402人看过
-
法律综合知识一、女性职员的产假到底是6个月还是三个月1、产假可能是三个月，也有可能是六个月。一般产假是98天时间，但是各个地方的政府部门是可以在98天的基础上延长产假时间的。因为各个地方的政策都不一样，所以具体的产假方面的时间也是有长有短的，但是可以明确的是产假期间不能够辞退劳动者。2、如果男性职员发现自己在请假期间工资被扣除了，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料。然后去职员所在公司调查了解，事情属实劳动局会出面调解，并警告职员公司的行为已违反《劳动法》，遇到拒不执行的公司劳动局会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：（1）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。（2）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200－300元，如果胜了全部由公司负担）。（3）如果对仲裁结2024-01-29139人看过 -
书面合同六月份交的房租三个月是九月份再交。房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面租赁合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向房产管理部门登记备案。一、在哪里可以办理房屋租赁合同？房屋租赁合同，是出租人向承租人交付租赁房屋，承租人向出租人支付租金的合同。根据我国城市房地产管理法的规定，房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款，以及双方的其他权利和义务，并向房产管理部门登记备案。那么很多人就会问，租赁合同备案证明怎么办理呢。根据相关规定，办理租赁合同备案证明，必须是出租人和承租人双方带上各自的身份证原件和复印件、房屋产权证原件和复印件、房屋租赁合同原件和复印件，一起到房屋产权登记中心进行办理。在此大家注意一点，如果承租人或者房屋所有权人不止一人的，各方均应到场，如果因特殊原因不能到场的，可以出具委托书委托他人2023-04-10103人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#产假
词条
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
#产假
最新文章
-
2025-02-10 -
2024-01-11 -
2023-12-22 -
2023-12-20 -
2023-12-12
#产假
相关咨询
-
三个月扣公休吗，六个月算长病假那么长病假扣不扣贵州在线咨询 2022-10-19是的还可以享受年休假。有下列情形之一的不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满11年的职工请病假累计2个月以上的;4)累计工作满11年不满21年的职工请病假累计3个月以上的;5)累计工作满21年以上的职工请病假累计4个月以上的。 -
被判了三个月拘役六个月拘役能判多长时间?河南在线咨询 2022-07-10对于被判3个月管制6个月拘役，管制和拘役最多判几个月，我做出了如下回答，刑法，第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。 -
三个月的孕妇产假可以请多长时间西藏在线咨询 2022-07-22女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。 一、如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历资料、诊断或医疗建议，可以按病假处理，工资按国家规定发放。 二、女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，事假期间可以不支付工资。 三、上述时间持续到产假时间后，自动转为产假时间，按国家规定享 -
南京怀孕七个月每个月多长时间请产假北京在线咨询 2023-09-121、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天 2、难产，增加产假15天 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。符合晚育年龄的夫妻，男方可享受护理假十五天。休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 -
三个月六个月能出国吗?青海在线咨询 2022-10-05不可以出境入境管理法第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境：（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的。
