退休手续办理的流程:
1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。
2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的单位提供档案。
3、经工作人员进行确认后,退休员工就可以带上退休证进行确认。
一、退休时间以什么为准
退休的时间通常以以下时间为准:
1、普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;
2、普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。
一、办理退休的流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
二、办理退休需要的材料如下:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
综上所述,普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,需要注意的是,如果本人身份证与档案记载的出世时间不一致时,以本人档案最先记载的出世时间为准。
二、单位职工退休如何办理
单位职工退休这样办理:
1、申请人填写退休申请表;
2、受理工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理;
3、确认审核;
4、退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口缴费,需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
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