公司故意卡人不让人走怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-03 02:26:49
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公司故意卡人不让人走的,员工可以提前三十日通知公司,不用公司批准也可以离职。这是法律赋予劳动者的预告辞职权,目的是保护劳动者择业自主权,维护劳动者的自由流动,矫正劳动关系的不平衡,弥补劳动者在劳动关系中的不平等地位。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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